thumbnail_брілл кавер.jpg

брілл кавер.jpg

Джонатан Брілл: «Важливо допомогти іншим позбутися сором’язливості, створюючи простори, де ми усі – старі друзі, які поки що не знайомі між собою»

thumbnail_jana_koval.JPG

jana_koval.JPG

Pre-MBA Лідерство: "МІМ обʼєднує найсвітліші голови країни". Відгук Яни Коваль, Senior IT Recruiter

thumbnail_vidguk_zaporozhets.jpg

vidguk_zaporozhets.jpg

Pre-MBA Бізнес: комплексне бачення управлінської роботи

thumbnail_ruslana_velychko.JPG

ruslana_velychko.JPG

Pre-MBA Лідерство: від керівника до справжнього лідера

thumbnail_FRQ_1480.JPG

FRQ_1480.JPG

Встигніть скористатись вигідними цінами на програми Pre-MBA!

thumbnail_startSEMBA.jpg

startSEMBA.jpg

Вітаємо нову групу Senior Executive MBA з початком навчання в МІМ

thumbnail_start_mba_090224.jpg

start_mba_090224.jpg

Нова група слухачів МВА розпочала дворічну освітню мандрівку

thumbnail_uploads-0-4484-img_9812.jpg

uploads-0-4484-img_9812.jpg

Лідерство та інновації: Клаудіо Рівера провів онлайн-курс для слухачів МІМ

thumbnail_uploads-0-4472-378739_2020_11_100msdcf_by_c_zhytsky.jpg

uploads-0-4472-378739_2020_11_100msdcf_by_c_zhytsky.jpg

В МІМ відбулася стратегічна сесія з представниками наглядових рад держпідприємств

Новина бізнес-школи

Бізнес-освіта потребує постійного обміну досвідом, особливо з іноземними викладачами. У 2020 році МІМ не полишає традицію запрошувати спікерів з різних куточків світу (особливо з партнерських бізнес-шкіл), які діляться своїми напрацюваннями за межами стандартних програм. У грудні ми організували міні-курс &laquo;Створення потенціалу для провідних інновацій&raquo;, спікером якого став Клаудіо Рівера &ndash; заступник декана та асоційований професор з лідерства Ризької Бізнес-школи РТУ, директор бакалаврату з бізнесу та ІТ в Університеті Нью-Йорку. У сфері його компетенцій &ndash; реформи в освіті, розвиток стартапів та програми лідерства.
Онлайн-курс складався з двох модулів. Перший, який відбувся 9 грудня, був присвячений темі розуміння свого справжнього лідерського профілю та його оцінки. Учасники працювали в окремих кімнатах Zoom, обговорювали питання лідерства та інновацій, виходячи зі свого досвіду. Зокрема, говорили про те, які перешкоди у впровадженні інновацій управлінці бачать у своїх компаніях (опір співробітників, технічні бар&rsquo;єри, відсутність системного мислення та постійного фінансового джерела підтримки інновацій). Також учасники виділили, які навички та компетенції потрібні лідерам, щоб реалізувати інновації (дисципліна, демократичність, емпатія тощо).
&laquo;Ідеальної моделі лідерства не існує, але коли ми говоримо про управління людьми, важливо знати свої сильні та слабкі якості, розуміти, ким або чим доповнити те, чого вам не вистачає&raquo;, &ndash; зазначив Клаудіо Рівера і допоміг учасникам зробити відповідні висновки про них самих.
Під час другого модулю, який відбувся 16 грудня, акцент був на командному лідерстві. Клаудіо Рівера надав інструменти для детального аналізу спроможності компанії підтримувати та впроваджувати інновації. Учасники виконували багато практичних завдань, які надали можливість по-новому подивитися на звичні речі та механізми роботи з командою.
&laquo;Цікавим практичним досвідом стало завдання на самооцінку своєї організації за методикою &laquo;чотирьох хвиль розвитку&raquo;: від першої хвилі, в якій опинилися традиційні закриті організації на основі влади сили та примусу, до четвертої, основа якої &ndash; стартапи, де дискусії відкриті, а керованість не дуже висока. Підводячи підсумки, Клаудіо Рівера наголосив на тому, що ідеальної хвилі, в якій має знаходитися компанія, немає. Тож головний вектор роботи в командному лідерстві &ndash; укріплення слабких місць у моделі керівництва компанією та вибіркова лібералізація управляння&raquo;, &ndash; відзначив Олександр Сударкін, директор програми МВА, к.е.н., доцент кафедри менеджменту та економіки Бізнес-школи МІМ.

теги та дата публікації

next_article

all_articles

Середньострокова програма для тих, хто прагне отримати базові знання з управління компанією

Програма pre-MBA Бізнес

Програми є оптимальною для тих, хто прагне отримати базові знання з управління компанією

Середньострокова програма розвитку ключових компетенцій у сфері фінансів, на якій вивчаються основні аспекти фінансового менеджменту для забезпечення високої фінансової стійкості компанії та ефективного використання ресурсів

Програма pre-MBA Фінанси

Програма для тих, кого цікавить механіка бізнес-процесів в умовах екстремальних обставин

Середньострокова програма, що надає не тільки управлінський інструментарій, але і допомагає реалізувати стратегію особистої і професійної трансформації

Програма pre-MBA Лідерство

Програма, що надає управлінський інструментарій та допомагає реалізувати стратегію особистої трансформації

Магістр бізнес-адміністрування – необхідна кваліфікація для сучасного успішного управлінця, що визнається в усьому світі.  
Програма MBA дає глибинне розуміння процесів управління бізнесом з акцентом на проєктний менеджмент

Програма MBA

Програма, що дає глибинне розуміння процесів управління

Програма для власників бізнесу та вищого керівного складу. Навчання на програмі допоможе визначити нові стратегічні напрямки для розвитку бізнесу, спираючись на знання та досвід, отримані в бізнес-школі

23 місяці 511 акад.годин

Програма SE MBA

Програма формує стратегічне мислення та бачення

Лідерство та інновації: Клаудіо Рівера провів онлайн-курс для слухачів МІМ

В МІМ відбулася стратегічна сесія з представниками наглядових рад держпідприємств

all_articles

events_soon_start

pre-MBA Бізнес

pre-MBA Бізнес-аналіз

pre-MBA Лідерство

MBA

SE MBA