thumbnail_брілл кавер.jpg

брілл кавер.jpg

Джонатан Брілл: «Важливо допомогти іншим позбутися сором’язливості, створюючи простори, де ми усі – старі друзі, які поки що не знайомі між собою»

thumbnail_jana_koval.JPG

jana_koval.JPG

Pre-MBA Лідерство: "МІМ обʼєднує найсвітліші голови країни". Відгук Яни Коваль, Senior IT Recruiter

thumbnail_vidguk_zaporozhets.jpg

vidguk_zaporozhets.jpg

Pre-MBA Бізнес: комплексне бачення управлінської роботи

thumbnail_ruslana_velychko.JPG

ruslana_velychko.JPG

Pre-MBA Лідерство: від керівника до справжнього лідера

thumbnail_FRQ_1480.JPG

FRQ_1480.JPG

Встигніть скористатись вигідними цінами на програми Pre-MBA!

thumbnail_startSEMBA.jpg

startSEMBA.jpg

Вітаємо нову групу Senior Executive MBA з початком навчання в МІМ

thumbnail_start_mba_090224.jpg

start_mba_090224.jpg

Нова група слухачів МВА розпочала дворічну освітню мандрівку

thumbnail_uploads-0-975-31IMG_5867_by_CZhytsky.jpg

uploads-0-975-31IMG_5867_by_CZhytsky.jpg

У МІМ-Київ відбувся майстер-клас «Найм продуктивних співробітників» з Валерієм Глубоченком

thumbnail_uploads-0-1322-top.jpg

uploads-0-1322-top.jpg

Бізнес-школа МІМ-Київ презентує результати Щорічного рейтингу конкурентоспроможності країн світу World Competitiveness Yearbook 2016 (IMD WCY 2016)

Новина бізнес-школи

Як зазвичай людно, продуктивно та інформативно пройшов останній вечір травня у МІМ-Київ разом із Валерієм Глубоченком, власником і провідним тренером групи компаній «InforManager». Цього разу для роздумів, обговорень і порад було обрано тему «Найм продуктивних співробітників».<img src="https://new.admin.mim.kyiv.ua/uploads/redactor/593fcf8c5cc41.jpg">Фокусом лекції стали основні 4 сектори оцінки кандидата, серед яких: здатність вносити вклад (в роботу, колектив), особисті якості, мотивація, знання. Спікер дав конкретну методику тестування кожної зі складових оцінки найманого працівника. За критерієм «Мотивація» запропонував за допомогою дієвої шкали визначати, наскільки кандидат задовольняє перелік необхідних вимог та який чемпіонський набір характеристик з точки зору мотивації повинен мати ідеальний працівник. За критерієм «Особисті якості» виокремив дві найголовніші характеристики ефективного співробітника та навчив нехитрим способам перевірки їхньої наявності. Для тестування критерію «Знання» презентував ще одну власну методику на основі тестів та ігор-симуляцій.<img src="https://new.admin.mim.kyiv.ua/uploads/redactor/593fcfa8e186e.jpg">Акцентуючи увагу на «Здатності вносити вклад», Валерій розповів, як лише одне запитання допоможе зрозуміти, чи підходить Вам претендент і тим самим значно скоротить час співбесіди. «Розкажіть про результати на попередньому місці роботи» - саме це питання радить задавати Валерій. До того ж наголосив, наскільки важливо отримати відгуки про кандидата з попереднього місця роботи: «На фінансовому ринку банки оцінюють ймовірність повернення кредиту за кредитною історією позичальника. Тож виходить, що найкращий індикатор поведінки людини в майбутньому – поведінка в минулому». Крім того, Валерій Глубоченко, допоміг студентам і гостям МІМ-Київ зрозуміти, що для них важливіше – результати чи досягнення підлеглого та деталізувати процес найму працівників – від написання і розміщення оголошення про вакансію до підтвердження даних про кандидата у колишнього роботодавця. Слушні поради і дійові методики, отримані під час майстер-класу, обов’язково стануть в нагоді при виборі ефективного працівника або ж допоможуть самому стати затребуваним фахівцем.

теги та дата публікації

next_article

all_articles

Середньострокова програма для тих, хто прагне отримати базові знання з управління компанією

Програма pre-MBA Бізнес

Програми є оптимальною для тих, хто прагне отримати базові знання з управління компанією

Середньострокова програма розвитку ключових компетенцій у сфері фінансів, на якій вивчаються основні аспекти фінансового менеджменту для забезпечення високої фінансової стійкості компанії та ефективного використання ресурсів

Програма pre-MBA Фінанси

Програма для тих, кого цікавить механіка бізнес-процесів в умовах екстремальних обставин

Середньострокова програма, що надає не тільки управлінський інструментарій, але і допомагає реалізувати стратегію особистої і професійної трансформації

Програма pre-MBA Лідерство

Програма, що надає управлінський інструментарій та допомагає реалізувати стратегію особистої трансформації

Магістр бізнес-адміністрування – необхідна кваліфікація для сучасного успішного управлінця, що визнається в усьому світі.  
Програма MBA дає глибинне розуміння процесів управління бізнесом з акцентом на проєктний менеджмент

Програма MBA

Програма, що дає глибинне розуміння процесів управління

Програма для власників бізнесу та вищого керівного складу. Навчання на програмі допоможе визначити нові стратегічні напрямки для розвитку бізнесу, спираючись на знання та досвід, отримані в бізнес-школі

23 місяці 511 акад.годин

Програма SE MBA

Програма формує стратегічне мислення та бачення

У МІМ-Київ відбувся майстер-клас «Найм продуктивних співробітників» з Валерієм Глубоченком

Бізнес-школа МІМ-Київ презентує результати Щорічного рейтингу конкурентоспроможності країн світу World Competitiveness Yearbook 2016 (IMD WCY 2016)

all_articles

events_soon_start

pre-MBA Бізнес

pre-MBA Бізнес-аналіз

pre-MBA Лідерство

MBA

SE MBA