thumbnail_брілл кавер.jpg

брілл кавер.jpg

Джонатан Брілл: «Важливо допомогти іншим позбутися сором’язливості, створюючи простори, де ми усі – старі друзі, які поки що не знайомі між собою»

thumbnail_jana_koval.JPG

jana_koval.JPG

Pre-MBA Лідерство: "МІМ обʼєднує найсвітліші голови країни". Відгук Яни Коваль, Senior IT Recruiter

thumbnail_vidguk_zaporozhets.jpg

vidguk_zaporozhets.jpg

Pre-MBA Бізнес: комплексне бачення управлінської роботи

thumbnail_ruslana_velychko.JPG

ruslana_velychko.JPG

Pre-MBA Лідерство: від керівника до справжнього лідера

thumbnail_FRQ_1480.JPG

FRQ_1480.JPG

Встигніть скористатись вигідними цінами на програми Pre-MBA!

thumbnail_startSEMBA.jpg

startSEMBA.jpg

Вітаємо нову групу Senior Executive MBA з початком навчання в МІМ

thumbnail_start_mba_090224.jpg

start_mba_090224.jpg

Нова група слухачів МВА розпочала дворічну освітню мандрівку

thumbnail_uploads-1-5701-astarta.jpg

uploads-1-5701-astarta.jpg

Виростити лідерів усередині команди 

thumbnail_uploads-1-5699-shutterstock_2134193845.jpg

uploads-1-5699-shutterstock_2134193845.jpg

Технології vs освіта & ложка російської нафти у бочці світових санкцій 

Корпоративне навчання

Новина бізнес-школи

Надійний партнер МІМ, компанія «Астарта», багато років поспіль практикує підсилення своїх менеджерів через бізнес-освіту в Бізнес-школі МІМ. Їхній підхід – це не традиційні коопоративні програми, а долучення управлінців до навчання у спільних групах – від масштабних і довготривалих <a href="https://mim.kyiv.ua/programs/mba">МВА</a> та <a href="https://mim.kyiv.ua/programs/se-mba">SE MBA</a> до коротших в часі і спрямованих на точковий розвиток компетенцій програми портфелю <a href="https://mim.kyiv.ua/programs/pre-mba-bznes">Pre-MBA</a>.
Під час війни у компанії провели багато переміщень персоналу в горизонтальному й у вертикальному напрямах між різними функціями. «Ми вже наблизилися до поставленого орієнтира: закривати 80% вакансій керівних посад внутрішнім кадровим потенціалом», –<a href="https://forbes.ua/company/menedzher-yakiy-na-krok-poperedu-yak-astarta-vikoristovue-gnuchkiy-pidkhid-do-liderstva-ta-innovatsiy-28042023-13098?fbclid=IwAR1P8GzDeZY4_ohG_JVmLuhHckgs7mEoww94TrVP9kKEBNl3v_dY2Nam8SQ"> цитує журнал Forbes-Україна</a> директорку HR-департаменту Світлану Мозгову. – «У культурі «Астарти» люди – це не ресурс, а головний актив, який має знання, навички, таланти та привносить у бізнес свою цінність для досягнення спільних цілей. Ми виходимо за рамки й не обмежуємося функціональними обов’язками. Знаходити, розвивати, навчати – місія кожного керівника: бачити потенціал у своїх людях, вміти мотивувати їх, показувати власний приклад та створювати умови для розвитку в компанії», – додає Мозгова.
На необхідності підтримки співробітників у напрямку їх зростання наголошує і Вадим Скрипник, директор із сільськогосподарського виробництва «Астарти», випускник програми <a href="https://mim.kyiv.ua/programs/menedzhment-ta-liderstvo">«Менеджмент та лідерство»</a> у МІМ. На початку великої війни, окрім традиційних і геть нелегких задач з підготовки до посівної, він<a href="https://mim.kyiv.ua/news/article/astarta-kiv-z-odnogo-boku-gumantarna-dopomoga-z-nshogo-posvna-pracyumo-na-peremogu"> взяв на себе відповідальність</a> ще й за гуманітарний напрямок – допомогу цивільним та військовим, підтримку тих співробітників компанії, які пішли захищати Україну. А для того, щоб спроможності не «просідали», ставку ставлять на тих, хто готовий рости всередині компанії і розвивати та масштабувати те, на чому вже добре знається.
«Астарта» – компанія, яка працює у семи регіонах, наш бізнес диверсифікований і має підприємства різного розміру. Впроваджуючи оцінку, ми бачимо, що хтось вже міг «вирости» з очолюваної посади. Натомість на іншому підприємстві якраз бракує такого спеціаліста. У першу чергу ми запропонуємо цю посаду астартівцю, який добре знає компанію, розуміє бізнес-напрями й готовий зростати далі. Ми не втрачаємо час та ефективність чинних процесів, залучаючи людину зовні, мотивуємо свій кадровий потенціал, практично демонструючи: хочеш – зростай», – коментує Вадим Скрипник, і додає, що компанія системно підвищує рівень професійних знань працівників та вирощує з них ефективних менеджерів. 
*світлина з <a href="https://www.facebook.com/astartaholding/posts/pfbid02CSVMnfZGBmdStTznen3VhEKcXWT5QjHcVyxSJaJe7nv8PLQKvwCYfdgVQXMQX6tpl">ФБ-сторінки Астарта-Київ </a>

Кейс «Астарта» на сторінках Forbes-Україна 

– кейс «Астарта» на сторінках Forbes-Україна 

теги та дата публікації

next_article

all_articles

Середньострокова програма для тих, хто прагне отримати базові знання з управління компанією

Програма pre-MBA Бізнес

Програми є оптимальною для тих, хто прагне отримати базові знання з управління компанією

Середньострокова програма розвитку ключових компетенцій у сфері фінансів, на якій вивчаються основні аспекти фінансового менеджменту для забезпечення високої фінансової стійкості компанії та ефективного використання ресурсів

Програма pre-MBA Фінанси

Програма для тих, кого цікавить механіка бізнес-процесів в умовах екстремальних обставин

Середньострокова програма, що надає не тільки управлінський інструментарій, але і допомагає реалізувати стратегію особистої і професійної трансформації

Програма pre-MBA Лідерство

Програма, що надає управлінський інструментарій та допомагає реалізувати стратегію особистої трансформації

Магістр бізнес-адміністрування – необхідна кваліфікація для сучасного успішного управлінця, що визнається в усьому світі.  
Програма MBA дає глибинне розуміння процесів управління бізнесом з акцентом на проєктний менеджмент

Програма MBA

Програма, що дає глибинне розуміння процесів управління

Програма для власників бізнесу та вищого керівного складу. Навчання на програмі допоможе визначити нові стратегічні напрямки для розвитку бізнесу, спираючись на знання та досвід, отримані в бізнес-школі

23 місяці 511 акад.годин

Програма SE MBA

Програма формує стратегічне мислення та бачення

Виростити лідерів усередині команди

Кейс «Астарта» на сторінках Forbes-Україна

Технології vs освіта & ложка російської нафти у бочці світових санкцій

all_articles

events_soon_start

pre-MBA Бізнес

pre-MBA Бізнес-аналіз

pre-MBA Лідерство

MBA

SE MBA