thumbnail_телеграм заборонено.jpg

телеграм заборонено.jpg

Шпіонаж від Amazon, китайська цифрова диктатура і можливості ШІ у медицині – дайджест FT&WSJ

thumbnail_shutterstock_2213859243.jpg

shutterstock_2213859243.jpg

Старлінки в росії, заборона книг у США і догляд за дітьми як мотиватор обрати роботодавця – дайджест WSJ&FT

thumbnail_брілл кавер.jpg

брілл кавер.jpg

Джонатан Брілл: «Важливо допомогти іншим позбутися сором’язливості, створюючи простори, де ми усі – старі друзі, які поки що не знайомі між собою»

thumbnail_shutterstock_2441625591.jpg

shutterstock_2441625591.jpg

Електромобіль від XIAOMI, "незамінні" співробітники та алгоритм дій у разі пандемії - дайджест FT&WSJ

thumbnail_shutterstock_1188176584.jpg

shutterstock_1188176584.jpg

Фальстарт “зеленої” енергетики, роботи VS люди і “воєнка” замість комерції - дайджест FT&WSJ

thumbnail_shutterstock_1179311608.jpg

shutterstock_1179311608.jpg

Коригування генів, мозкові імпланти та хто заплатить за крадені росіянами Боїнги? Дайджест FT&WSJ

thumbnail_jana_koval.JPG

jana_koval.JPG

Pre-MBA Лідерство: "МІМ обʼєднує найсвітліші голови країни". Відгук Яни Коваль, Senior IT Recruiter

thumbnail_uploads-1-5629-pr_metaver.jpg

uploads-1-5629-pr_metaver.jpg

Захід Метаверсу, повернення до офісів і персональні асистенти VS технології 

thumbnail_uploads-1-5628-photo_2023_03_16_10_09_32.jpg

uploads-1-5628-photo_2023_03_16_10_09_32.jpg

Група слухачів фармкомпанії “Дарниця” завершила навчання за корпоративною програмою у МІМ

Новина бізнес-школи

Дайджест

Про «великий вихід» з ІТ пишуть одразу FT та WSJ і це не дивно, бо йдеться про турбулентність в світі техгігантів. Технологічний сектор, який довгий час вважався мало не гарантією зайнятості, трясе. Зокрема, компанія Meta повідомила про<a href="https://www.ft.com/content/57d43e90-f23e-48c4-8f62-2b6981e136e4"> скорочення персоналу</a> на 13% або на 11 000 робочих місць, так само як і<a href="https://www.wsj.com/articles/facebook-parent-plans-new-job-cuts-that-could-match-last-years-tally-2d5b256c?mod=Searchresults_pos1&amp;page=1"> минулого року</a>. Марк Цукерберг оголосив, що 2023 стане роком ефективності. У першу чергу звільнятимуть не інженерних працівників, але й інженерам робота не гарантована. Через значні скорочення «під ніж» пішли проєкти, які популяризують віртуальну та доповнену реальність.
Такі кроки вживаються на вимогу інвесторів, які вважають, що штат компанії – роздутий, а рішення сфокусуватися на віртуальному світі – помилкове. Також серед цілей було скорочення керівних ланок. А ще Facebookʼу закидають неспроможність залучати кошти рекламодавців та втрату популярності на користь своїх конкурентів, зокрема ТікТок. Ринок відреагував на оголошення позитивно – акції компанії піднялися на 2%. Для тих, кого звільняють, втішний приз – один із найщедріших у галузі, а саме зарплати мінімум за 4 місяці і додатково за стаж.
<a href="https://www.wsj.com/articles/the-job-market-for-remote-workers-is-shrinking-11674526943?mod=management_lead_pos1">WSJ пише</a> про те, що пейзаж ринку праці в цілому потроху змінюється – пропозиції віддаленої роботи скорочуються. Пропозиції повністю віддаленої роботи на LinkedIn впали на 8,4% за останній місяць. Такі провідні сайти з пошуку роботи як Indeed.com та <a href="https://www.wsj.com/market-data/quotes/ZIP">ZipRecruiter</a> також відзначили зменшення віддалених вакансій. Хоча кандидати наполягають на форматах, коли вони не зобов’язані з’являтися в офісах п’ять днів на тиждень, вони готові розглядати гнучкі графіки. Дослідження показали, що робота з дому вивільняє приблизно годину на день, яка інакше витрачається на діставання на роботу, і цю годину присвячують саме роботі. Разом з тим, роботодавці вимагають принаймні 1- 2 дня працювати в офісі.
 Чи потрібен нині керівнику персональний помічник, цікавляться<a href="https://www.wsj.com/articles/executives-lose-a-coveted-status-symboltheir-assistants-f161f6c9?mod=management_lead_pos10"> журналісти WSJ</a>? Це питання, яке нині стоїть перед багатьма компаніями, зокрема навіть McKinsey &amp; Co. Вони та низка великих банків значно скоротили кількість асистентів. Натомість їхні функції нині виконують технології. Для багатьох керівників старшого віку персональний помічник – ознака статусу. Адже наявність асистента ніби говорить про те, що людина занадто зайнята, аби перейматися такими дрібницями, як графік зустрічей, звіт про витрати чи відповідь на телефонний дзвінок. Молодше покоління цінує свою приватність та відзначає, що без асистента, але з технологіями, вони більш незалежні та краще контролюють ситуацію. З іншого боку, робота персонального помічника трансформувалася. Нині така людина скоріше виконує роль керівника офісу.

Дайджест FT&WSJ

теги та дата публікації

next_article

all_articles

Середньострокова програма для тих, хто прагне отримати базові знання з управління компанією

Програма pre-MBA Бізнес

Програми є оптимальною для тих, хто прагне отримати базові знання з управління компанією

Середньострокова програма розвитку ключових компетенцій у сфері фінансів, на якій вивчаються основні аспекти фінансового менеджменту для забезпечення високої фінансової стійкості компанії та ефективного використання ресурсів

Програма pre-MBA Фінанси

Програма для тих, кого цікавить механіка бізнес-процесів в умовах екстремальних обставин

Середньострокова програма, що надає не тільки управлінський інструментарій, але і допомагає реалізувати стратегію особистої і професійної трансформації

Програма pre-MBA Лідерство

Програма, що надає управлінський інструментарій та допомагає реалізувати стратегію особистої трансформації

Магістр бізнес-адміністрування – необхідна кваліфікація для сучасного успішного управлінця, що визнається в усьому світі.  
Програма MBA дає глибинне розуміння процесів управління бізнесом з акцентом на проєктний менеджмент

Програма MBA

Програма, що дає глибинне розуміння процесів управління

Програма для власників бізнесу та вищого керівного складу. Навчання на програмі допоможе визначити нові стратегічні напрямки для розвитку бізнесу, спираючись на знання та досвід, отримані в бізнес-школі

23 місяці 511 акад.годин

Програма SE MBA

Програма формує стратегічне мислення та бачення

Захід Метаверсу, повернення до офісів і персональні асистенти VS технології

Дайджест FT&WSJ

Група слухачів фармкомпанії “Дарниця” завершила навчання за корпоративною програмою у МІМ

all_articles

events_soon_start

pre-MBA Бізнес

pre-MBA Бізнес-аналіз

pre-MBA Лідерство

MBA

SE MBA