thumbnail_Будзан memory.jpg

Будзан memory.jpg

Пішов у засвіти колишній Президент МІМ Богдан Будзан

thumbnail_G72A1430.jpg

G72A1430.jpg

Спільний захід MIM&Piarity: «м’яка сила» у комунікаціях задля адвокації України

thumbnail_8-11.jpg

8-11.jpg

Переслідування бізнесу в Китаї, сумніви Apple та великий вихід Shell з Нігерії – дайджест FT&WSJ

thumbnail_Вітаємо_з_Міжнародним_днем_проєктного_менеджменту!_сайт_2.jpg

Вітаємо_з_Міжнародним_днем_проєктного_менеджменту!_сайт_2.jpg

Вітаємо з Міжнародним днем проєктного менеджменту! 

thumbnail_Дайджест_Financial_Times_&_Wall_Street_Journal_сайт_01_11_2024.jpg

Дайджест_Financial_Times_&_Wall_Street_Journal_сайт_01_11_2024.jpg

«Ахіллесова п’ята» Volkswagen, симуляції для мілітарі та нові м’язи для постінфарктного серця – Дайджест FT&WSJ

thumbnail_25-10.jpg

25-10.jpg

Бум на ринку МВА, популярність філантропії та відтік коштів з Китаю: дайджест FT&WSJ

thumbnail_Digest181024.jpg

Digest181024.jpg

Рейтинг MBA, шпіонаж у ритейлі, злив генетичних даних та мода в бізнесі: дайджест FT&WSJ

thumbnail_uploads-1-5793-shutterstock_1399683125.jpg

uploads-1-5793-shutterstock_1399683125.jpg

Нові улюбленці інвесторів, виклики Місяця підтримки ЛГБТ та хто втрачає роботу у США

thumbnail_dejnega_1.jpg

dejnega_1.jpg

Випускник МІМ Віталій Дейнега: «ІТ технології в Україні потужніші за деякі армії НАТО». Перше інтерв’ю на посаді замміністра оборони

Новина бізнес-школи

Дайджест

Не лише ІТ-сектор нині переживає перерозподіл інтересу до технологій. Нещодавні улюбленці венчурних капіталістів – виробники штучного м’яса, створеного на основі рослинної сировини, також зазнали відтоку інвестицій,<a href="https://www.ft.com/content/b868021a-0ee7-4681-b9aa-b1adb57f43fa"> констатує FT</a>. Порівняно з тим самим періодом минулого року, коли ця ніша залучила $703 млн, сума цьогорічних інвестицій скоротилася до $75.2 млн. Хоча лідер галузі, компанія Beyond Meat, планує випустити акції для залучення $200 млн, минулого року вона зазнала збитків на $366 млн. Натомість, у створенні штучних білкових продуктів з’явилися нові фаворити – компанії, які м’ясо «вирощують у пробірці» та ті, що використовують ферментацію. Такі компанії залучили $356 за перший квартал цього року. Хоча збільшення облікових ставок та послаблення інтересу споживачів і впливає на цей ринок, пошук продукту, який був би біоідентичним натуральному, продовжується. Саме через це технології ферментування та культивації  отримують більше інтересу та фінансування.
 
Червень у західному світі традиційно відзначається як Місяць гордості або визнання прав спільноти ЛГБТ. Цього року він став індикатором залученості компаній у різноманітні соціальні рухи та впливу цього на прибутки. У<a href="https://www.wsj.com/articles/companies-new-cause-dodging-the-culture-wars-73e52cf3?mod=management_lead_pos1"> статті WSJ</a> йдеться, що публічна підтримка Місяця гордості стала випробуванням навіть для таких гігантів як North Face, Target, Bud тощо. Сутички між прихильниками та противниками ЛГБТ впливали на продажі та призвели до ширшої дискусії: до якої міри компанії мають бути залученими у соціальні рухи та заходи, у яких на тому чи іншому боці беруть участь інвестори, партнери, члени громади. Відповідь неочевидна, адже просто створити дієвий алгоритм практично неможливо. Тож різні бізнеси створюють свої матриці, які допомагають визначитися, як висловлюватися з приводу соціальних питань, як то імміграція, право голосу, аборти, права сексменшин чи расові проблеми. Так, компанія Upwork, яка підтримала Україну, користується опитувальником, що допомагає їй з’ясувати, наскільки критично підтримати якусь соціальну або політичну позицію. Серед питань такі: «Наскільки це важливо для нашого бізнесу та клієнтів? Чи це дійсно їм болить? Чи очікують вони від нас чіткої позиції тому, що це впливає на їхнє щоденне життя?» В цілому ж, бізнес радше підтримує прогресивні та ліберальні ідеї та вважає, що хоч висловлюватися щодо соціальних та політичних питань не їхня робота, проте мовчати часом просто неможливо.
 
Чим керуються компанії, коли приймають рішення про звільнення, особливо великої кількості персоналу? Питання для України досить болюче, адже на нас, на думку багатьох аналітиків, очікує період безробіття після перемоги, а лише потім – підйом, пов’язаний з відбудовою. Досліджуючи тему ринку праці, журналісти<a href="https://www.wsj.com/articles/how-big-companies-choose-who-is-laid-off-8e5e843?mod=management_lead_pos2"> WSJ пишуть</a>, що по-перше, в США є тенденція до зміни пріоритетів: раніше старші працівники мали більше шансів лишитися в організації, а нині – ті, у кого сучасніші навички та вміння. У зоні ризику – співробітники з високою зарплатою, хоча саме вони часто є найкращими працівниками. Ті, хто має низькі показники, також ризикують опинитися без роботи. Списки кандидатів на звільнення часто перевіряють юристи, бо якщо там буде завелика частка представників певної групи (вік, стать, раса тощо), компанія ризикує отримати судовий позов. Зазвичай, кандидатів на звільнення відбирає керівництво відділу або департаменту. HR-фахівці у цій делікатній справі мало що вирішують – їхнє завдання сприяти правильному оформленню документів. Списки «на вихід» формуються протягом тижня, хоча іноді цей процес забирає аж до місяця. Проте очевидно, що у цьому процесі значну роль відіграє людський фактор та суб’єктивні підходи.

Дайджест FT&WSJ

теги та дата публікації

next_article

all_articles

Середньострокова програма для тих, хто прагне отримати базові знання з управління компанією

Програма pre-MBA Бізнес

Програми є оптимальною для тих, хто прагне отримати базові знання з управління компанією

Середньострокова програма розвитку ключових компетенцій у сфері фінансів, на якій вивчаються основні аспекти фінансового менеджменту для забезпечення високої фінансової стійкості компанії та ефективного використання ресурсів

Програма pre-MBA Фінанси

Програма для тих, кого цікавить механіка бізнес-процесів в умовах екстремальних обставин

Середньострокова програма, що надає не тільки управлінський інструментарій, але і допомагає реалізувати стратегію особистої і професійної трансформації

Програма pre-MBA Лідерство

Програма, що надає управлінський інструментарій та допомагає реалізувати стратегію особистої трансформації

Середньострокова програма розвитку маркетингових компетенцій, що сприяє підвищенню професійної та особистої ефективності маркетолога, а також ефективності бізнесу в цілому

Програма pre-MBA Маркетинг

Програма розвитку маркетингових компетенцій, що сприяє підвищенню професійної та особистої ефективності маркетолога, а також ефективності бізнесу в цілому

Магістр бізнес-адміністрування – необхідна кваліфікація для сучасного успішного управлінця, що визнається в усьому світі. 
Програма MBA дає глибинне розуміння процесів управління бізнесом з акцентом на проєктний менеджмент 

MBA акредитована Глобальним центром акредитацій (GAC) Інституту управління проектами (PMI)/ MBA is accredited by the PMI Global Accreditation Center for Project Management Education Programs (GAC))

Програма MBA

Програма, що дає глибинне розуміння процесів управління

Програма для власників бізнесу та вищого керівного складу. Навчання на програмі допоможе визначити нові стратегічні напрямки для розвитку бізнесу, спираючись на знання та досвід, отримані в бізнес-школі.

23 місяці 511 акад.годин

Програма SE MBA

Програма формує стратегічне мислення та бачення

Нові улюбленці інвесторів, виклики Місяця підтримки ЛГБТ та хто втрачає роботу у США

Дайджест FT&WSJ

Випускник МІМ Віталій Дейнега: «ІТ технології в Україні потужніші за деякі армії НАТО». Перше інтерв’ю на посаді замміністра оборони

all_articles

events_soon_start

pre-MBA Бізнес

pre-MBA Фінанси

pre-MBA Лідерство

pre-MBA Маркетинг

MBA

SE MBA