thumbnail_брілл кавер.jpg

брілл кавер.jpg

Джонатан Брілл: «Важливо допомогти іншим позбутися сором’язливості, створюючи простори, де ми усі – старі друзі, які поки що не знайомі між собою»

thumbnail_jana_koval.JPG

jana_koval.JPG

Pre-MBA Лідерство: "МІМ обʼєднує найсвітліші голови країни". Відгук Яни Коваль, Senior IT Recruiter

thumbnail_vidguk_zaporozhets.jpg

vidguk_zaporozhets.jpg

Pre-MBA Бізнес: комплексне бачення управлінської роботи

thumbnail_ruslana_velychko.JPG

ruslana_velychko.JPG

Pre-MBA Лідерство: від керівника до справжнього лідера

thumbnail_FRQ_1480.JPG

FRQ_1480.JPG

Встигніть скористатись вигідними цінами на програми Pre-MBA!

thumbnail_startSEMBA.jpg

startSEMBA.jpg

Вітаємо нову групу Senior Executive MBA з початком навчання в МІМ

thumbnail_start_mba_090224.jpg

start_mba_090224.jpg

Нова група слухачів МВА розпочала дворічну освітню мандрівку

thumbnail_uploads-0-4955-https_d1e00ek4ebabms_cloudfront_net_production_c7c2ef04_284c_4163_982a_b10d90b4074b.jpg

uploads-0-4955-https_d1e00ek4ebabms_cloudfront_net_production_c7c2ef04_284c_4163_982a_b10d90b4074b.jpg

Підробні чипи, небезпека Інстаграму і зміни на ринку праці – дайджест FT&WSJ

thumbnail_uploads-0-4954-6a4f39aa_c334_467d_80fb_681d58e3a603.jpg

uploads-0-4954-6a4f39aa_c334_467d_80fb_681d58e3a603.jpg

«Куди ви подінетеся!» Чому в переговорах найсильніші інколи програють

Новина бізнес-школи

Вивченню проблем на ринку праці, до яких призвів ковід та які стали наслідком &laquo;нової реальності&raquo;, присвячена низка статей у Financial Times. Оскільки, ця тема постійно в фокусі уваги експертів МІМ, ми вирішили детально розібратися з тенденціями, які панують у світі, та охопити кілька інших тем, що теж потрапили на шпальти світових бізнес-видань.
Жінки. Вплив епідемії на їхні кар&rsquo;єри та заробітки гірший, ніж у чоловіків &ndash; 4,2% жінок опинилися геть без роботи, порівняно з 3% чоловіків у такій самій ситуації. Найменший вплив на жіночі кар&rsquo;єри пандемія мала в західному світі, найгірший &ndash; у Латинській Америці. Причини &ndash; довгі вимушені канікули у школах, брак ринку послуг з догляду за дітьми та пануючі соціальні норми щодо ролі жінки у сімейному житті та вихованні дітей, про що пише<a href="https://www.ft.com/content/b767b545-3a01-4449-adf7-853094f67097"> FT</a>.
Ще дві<a href="https://www.ft.com/content/e7d35cef-0606-4843-8237-bde04528d59c"> статті</a> тієї ж тематики показують зворотній бік медалі &ndash; роботодавці теж<a href="https://www.ft.com/content/3cff0294-4c4d-4e29-b482-1f6f41889399"> потерпають</a> від наслідків пандемії. Карантинні обмеження вплинули на доступність трудових ресурсів, що призвело до їх дефіциту. Причини &ndash; ранній вихід на пенсію, &laquo;випадіння&raquo; з ринку праці через ковід або проблеми зі здоров&rsquo;ям, які спричинила хвороба, та зменшення трудової міграції. Ситуація ускладнилася тим, що молодше покоління, кількість представників якого менша, не готові миритися з такими проблемами, як брак балансу між роботою та особистим життям. А якщо на роботі панує нездорова або непідходяща атмосфера, вони одразу ж звільняються. Вочевидь, з часом дисбаланс попиту та пропозиції людських ресурсів призведе до зростання зарплат та посилення інфляції.
У Франції ситуація<a href="https://www.ft.com/content/b7e77562-e7fb-4c29-b631-ad67bbe66a88"> трохи інакша</a>. В цілому тут немає серйозної проблеми з дефіцитом людських ресурсів. Вважається, це тому, що у цій країні люди виходять на пенсію чи не наймолодшими &ndash; у 60,8 років. Тут скоріше можна говорити про зростання рівня зайнятості, навіть серед молоді -&nbsp; люди роботу шукають та швидко її знаходять. Втім, ціла низка галузей таки потерпає через дефіцит персоналу.
Великі дані &ndash; великі проблеми. Розслідування журналістів<a href="https://www.wsj.com/articles/instagram-boss-to-testify-in-congress-on-child-safety-issues-11637783654?mod=hp_lista_pos3"> Wall Street Journal</a> діяльності Facebook виявило внутрішні документи, які підтверджують, що керівництво компанії розуміло негативні наслідки від користування їхніми продуктами, зокрема Instagram. Для з&rsquo;ясування деталей призначені слухання в Конгресі США, де Адам Моссері, очільник&nbsp; Instagram, даватиме свідчення про вплив застосунку на молодь.
Якщо вам потрібен новий смартфон або комп&rsquo;ютер, хапайте, що є у продажу,<a href="https://www.ft.com/content/6201d2c2-ef72-4f43-bd97-d568ec9eade7"> рекомендує FT</a>. Дефіцит чипів поки що не скорочується. Зокрема, Nikkei Asia повідомляє про створення ліній виробництва підробок чипів із використаних напівпровідників зі старих комп&rsquo;ютерів.

теги та дата публікації

next_article

all_articles

Середньострокова програма для тих, хто прагне отримати базові знання з управління компанією

Програма pre-MBA Бізнес

Програми є оптимальною для тих, хто прагне отримати базові знання з управління компанією

Середньострокова програма розвитку ключових компетенцій у сфері фінансів, на якій вивчаються основні аспекти фінансового менеджменту для забезпечення високої фінансової стійкості компанії та ефективного використання ресурсів

Програма pre-MBA Фінанси

Програма для тих, кого цікавить механіка бізнес-процесів в умовах екстремальних обставин

Середньострокова програма, що надає не тільки управлінський інструментарій, але і допомагає реалізувати стратегію особистої і професійної трансформації

Програма pre-MBA Лідерство

Програма, що надає управлінський інструментарій та допомагає реалізувати стратегію особистої трансформації

Магістр бізнес-адміністрування – необхідна кваліфікація для сучасного успішного управлінця, що визнається в усьому світі.  
Програма MBA дає глибинне розуміння процесів управління бізнесом з акцентом на проєктний менеджмент

Програма MBA

Програма, що дає глибинне розуміння процесів управління

Програма для власників бізнесу та вищого керівного складу. Навчання на програмі допоможе визначити нові стратегічні напрямки для розвитку бізнесу, спираючись на знання та досвід, отримані в бізнес-школі

23 місяці 511 акад.годин

Програма SE MBA

Програма формує стратегічне мислення та бачення

Підробні чипи, небезпека Інстаграму і зміни на ринку праці – дайджест FT&WSJ

«Куди ви подінетеся!» Чому в переговорах найсильніші інколи програють

all_articles

events_soon_start

pre-MBA Бізнес

pre-MBA Бізнес-аналіз

pre-MBA Лідерство

MBA

SE MBA