thumbnail_2727.jpg

2727.jpg

У МІМ стартував третій потік Women Leadership Program

thumbnail_peredacha_povnovazh.jpg

peredacha_povnovazh.jpg

Нові призначення в МІМ: зміни у керівництві 

thumbnail_wlp1225.jpg

wlp1225.jpg

Реєстрацію на Women Leadership Program розпочато!

thumbnail_GreenAward-9.jpg

GreenAward-9.jpg

У МІМ вручили перші «зелені Оскари» України

thumbnail_start_preMBA-1.jpg

start_preMBA-1.jpg

У Бізнес-школі МІМ стартував новий потік програми pre-MBA

thumbnail_cl_int_chyn-8.jpg

cl_int_chyn-8.jpg

Клуб інтелектуального читання в МІМ відкрито!

thumbnail_20260325_131017.jpg

20260325_131017.jpg

МІМ готує управлінців «Укргідроенерго» до нових викликів

thumbnail_svidoma_1.jpg

svidoma_1.jpg

Ірина Тихомирова на Премії HR-бренд: переосмислення цінностей

thumbnail_Omelch291124.jpg

Omelch291124.jpg

Партнерство з AOM в дії: Надія Омельченко в Estonian Business School

Тихомирова

Постреліз

10 грудня 2025 року в рамках події Премія HR-бренд відбулася панельна дискусія «Переосмислення цінностей і sense-making», у якій взяла участь Президентка Бізнес-школи МІМ Ірина Тихомирова. До дискусії також долучилися Лариса Онипко, лідерка Премії HR-бренд, Тетяна Яловчак — перша українка, що підкорила Еверест, Костянтин Кошеленко з Mastercard та Лариса Латипова, Socar Energy тавипускниця Бізнес-школи МІМ.
Учасники відзначили, що роки війни спричинили глибоку зміну у свідомості та потребах українців. Хоча піраміда Маслоу залишається незмінною, поруч із базовими потребами на перший план вийшли нові пріоритети: свобода, кристалізація та пріоритизація, повага до армії й відповідальність перед країною. Водночас учасники підкреслили: цінності компаній мають бути не декларативними, а реальними діями, «вшитими» в ДНК організації, формуючи її хребет. Ключовою цінністю сьогодні стає стійкість — саме її бізнесам потрібно розвивати першочергово. Символічний слоган «Підкори свій Еверест» набув нового змісту та сили: кожен українець нині піднімається на власну вершину, водночас має можливість формувати спільну історію.
Ірина Тихомирова зазначила:
<blockquote>
«На особистісному та національному рівнях в Україні першочерговими стали цінності безпеки, гідності та прагнення бути господарем власної долі. Зросла солідарність і відчуття включеності у спільну історію, усвідомлення важливості кожної людини. Водночас розуміння того, що у зв’язку з війною зросли ризики, призводить до переосмислення пріоритетів і бажання робити лише те, що є справді цінним. А щодо глобальних тенденцій та їхнього впливу на Україну, то наразі в Європі спостерігається посилення впливу правих партій, які просувають ідеї “свої для своїх”, акцент на традиційних цінностях та жорсткіші кордони. Цьому сприяють такі чинники, як старіння населення та уповільнення світового економічного зростання, що зменшує ресурси й підвищує потребу в захисті. У результаті деякі суспільства демонструють готовність пожертвувати частиною свободи заради миру та спокою. Тож нині людство стоїть на роздоріжжі між “цінностями страху” ,  які пстворюють жорсткі кордони, традиціоналізм, жертву свободою заради миру, та “цінностями розвитку” , які  пропагують відкритість, партнерство, готовність боротися за своє.»
</blockquote>
Дискусія підкреслила: майбутнє визначатимуть саме ті цінності, які люди та організації обирають сьогодні. І в цей час бізнес-освіта відіграє особливу роль — адже бізнес-школи формують лідерів, які мислять категоріями розвитку, відкритості та прогресивних рішень. Це те, що Україна демонструє світові вже четвертий рік поспіль.
Ми вдячні команді Премії HR-бренд за те, що вони не залишаються осторонь, а створюють простір для складних, але важливих розмов, про те, що справді визначає майбутнє. Бо саме такі діалоги допомагають нам усім підійматися на власні вершини — і робити це разом.

thumbnail_svidoma_2.jpg

svidoma_2.jpg

thumbnail_svidoma_4.jpg

svidoma_4.jpg

thumbnail_svidoma_3.jpg

svidoma_3.jpg

Про свободу, стійкість і нові виклики: виступ Ірини Тихомирової на Премії HR-бренд

теги та дата публікації

next_article

all_articles

Програма є оптимальною для тих, хто прагне отримати базові знання з управління компанією * Триває ПЕРІОД НИЗЬКИХ ЦІН

Програма pre-MBA Бізнес

Програми є оптимальною для тих, хто прагне отримати базові знання з управління компанією

Програма розвитку ключових компетенцій у сфері фінансів, на якій вивчаються основні аспекти фінансового менеджменту для забезпечення високої фінансової стійкості компанії та ефективного використання ресурсів * Триває ПЕРІОД НИЗЬКИХ ЦІН

Програма pre-MBA Фінанси

Програма для тих, кого цікавить механіка бізнес-процесів в умовах екстремальних обставин

Середньострокова програма побудована так, щоб дати слухачам не тільки управлінський інструментарій, але і допомогти реалізувати стратегію особистої і професійної трансформації * Триває ПЕРІОД НИЗЬКИХ ЦІН

Програма pre-MBA Лідерство

Програма, що надає управлінський інструментарій та допомагає реалізувати стратегію особистої трансформації

Середньострокова програма розвитку маркетингових компетенцій, що сприяє підвищенню професійної та особистої ефективності маркетолога, а також ефективності бізнесу в цілому * Триває ПЕРІОД НИЗЬКИХ ЦІН

Програма pre-MBA Маркетинг

Програма розвитку маркетингових компетенцій, що сприяє підвищенню професійної та особистої ефективності маркетолога, а також ефективності бізнесу в цілому

Магістр бізнес-адміністрування – необхідна кваліфікація для сучасного успішного управлінця, що визнається в усьому світі. 
Програма MBA дає глибинне розуміння процесів управління бізнесом з акцентом на проєктний менеджмент 

Програма MBA акредитована Глобальним центром акредитацій (GAC) Інституту управління проектами (PMI) 
* Триває ПЕРІОД НИЗЬКИХ ЦІН

Програма MBA

Програма, що дає глибинне розуміння процесів управління

Програма для власників бізнесу та вищого керівного складу. Навчання на програмі допоможе визначити нові стратегічні напрямки для розвитку бізнесу, спираючись на знання та досвід, отримані в бізнес-школі
 * Триває ПЕРІОД НИЗЬКИХ ЦІН

23 місяці 511 акад.годин

Програма SE MBA

Програма формує стратегічне мислення та бачення

Ірина Тихомирова на Премії HR-бренд: переосмислення цінностей

Партнерство з AOM в дії: Надія Омельченко в Estonian Business School

all_articles

events_soon_start

pre-MBA Бізнес

pre-MBA Фінанси

pre-MBA Лідерство

pre-MBA Маркетинг

MBA

SE MBA