thumbnail_нія 123.jpg

нія 123.jpg

Нія Нікель про суперздібності мам дітей з інвалідністю: “Їм подобається, коли над ними є керівники”

thumbnail_Дайджест МВА та Pre-MBA_20240717_101734_0000.jpg

Дайджест МВА та Pre-MBA_20240717_101734_0000.jpg

Дайджест МВА та Pre-MBA. Вигідні ціни!

thumbnail_449192706_772658465041475_3652895328245887365_n.jpg

449192706_772658465041475_3652895328245887365_n.jpg

Каннський лев та надія на розмінування: як КЕРНЕЛ втілює проєкт «Мед мінних полів»

thumbnail_Kyrychenko.jpg

Kyrychenko.jpg

“Інвестор хоче чути не про продукт, а про те, як ви робите бізнес”: Тарас Кириченко для SE MBA

thumbnail_Katherine_Kostereva_2-1024x683.jpg

Katherine_Kostereva_2-1024x683.jpg

   Компанія, яку заснувала випускниця МІМ Катерина Костерева, стала шостим єдинорогом з українським корінням

thumbnail_Руслана 22.jpg

Руслана 22.jpg

Випускницю МІМ Руслану Величко-Трифонюк призначено заступницею міністра у справах ветеранів України з питань європейської інтеграції

thumbnail_Nija_Nikel_4.0.jpg

Nija_Nikel_4.0.jpg

Анонс МІМ-ТV: Суперздібності мам дітей з інвалідністю: у чому їх прихований потенціал як найманих працівників? 

thumbnail_ruslana_mimi_1.jpg

ruslana_mimi_1.jpg

Ветеранський бізнес життєстійкий, але ефективність підтримки безробітних слабка

thumbnail_5811-uklon_site.png

5811-uklon_site.png

Управлінці Uklon’у завершили навчання в МІМ і одразу реалізовують випускні проєкти

pre-MBA

Випускники

Новина бізнес-школи

Ветеранський бізнес схильний краще адаптовуватися до умов невизначеності та демонструє стійкість. На цьому під час презентації дослідження "Потреби та перешкоди ветеранів при працевлаштуванні" у Медіацентрі Україна-Укрінформ наголосила Руслана Величко-Трифонюк, випускниця програми <a href="https://mim.kyiv.ua/programs/menedzhment-ta-liderstvo">Pre-MBA Лідерство</a>, перша заступниця виконавчого директора Українського ветеранського фонду Мінветеранів. Також вона розповіла про те, які напрямки діяльності обирають ветерани, які подаються на грантові програми УВФ.
- Три головні напрямки серед ветеранського бізнесу – це аграрний сектор, сфера харчування і, звичайно, оборонний напрямок. Насправді, багато ветеранів до цього займалися трохи іншим. Наприклад, ветеран з контррозвідки, який виробляв вишиванки, зараз перелаштувався на забезпечення військовим одягом. Плюс ветеранського бізнесу в тому, що ці люди вміють швидко підлаштовуватися під нові умови. Там, де простий бізнес може увійти в ступор або зменшувати штат працівників, ветеранський бізнес може релокуватися тричі, вижити, при цьому набирати нових працівників та йти на розширення. І це все під час війни, – наголосила Руслана Величко-Трифонюк.
Говорячи про іншу сторону ветеранської зайнятості, а саме про найманий формат роботи, вона відзначила, що було б логічно регламентувати працевлаштування у Кодексі законів про працю, де виділити ветеранів як окрему категорію. На сьогодні їх статус виписаний у профільному законодавстві, але трудові відносини потребують уніфікованого регулювання.
Попри те, що 52% респондентів вважають, що більшість ветеранів втратять попередню кваліфікацію і потребуватимуть додаткового навчання, саме цей процес в країні не відлагоджений. За інформацією Державної служби зайнятості, 186,5 тисяч безробітних (на початок 2023 рок) менше 5% (8911 осіб), складають саме ветерани. З цієї кількості перенавчання проходили лише 118 осіб, а роботу отримали 2362 ветерани. Звідси виникає питання – чи ефективні державні бюджетні програми та чи виконують вони свої завдання?
- Ми маємо почати жити у реальному житті. У нас велике безробіття, яке зростає. Будь-який працедавець і бізнес – орієнтовані на прибуток і результат. Роботодавці говорять: для працевлаштування ветеранів їм потрібні певні податкові пільги. Однак бізнесу треба розуміти, що податкові пільги ми можемо робити тоді, коли у нас не буде тіньового ринку праці, прихованих трудових відносин і так далі, бо бюджет треба з чогось наповнювати, – додала Руслана Величко-Трифонюк.
І ще трохи даних: близько 30% опитаних роботодавців стверджують, що присутність у робочому колективі ветерана чи ветеранки може позитивно вплинути на внутрішню комунікацію в колективі. 14% опитаних вважають, що різниця між рівнем компетентностей ветеранів і цивільних шукачів роботи не буде відчутною, а 18,6% опитаних переконані, що більшість ветеранів набудуть нових компетентностей під час проходження військової служби, які будуть корисними на ринку праці.
Згідно з дослідженням, 32% роботодавців "скоріше негативно" ставляться до того, що ветерани можуть приховувати свій статус та військовий досвід при працевлаштуванні, 10,95% – "негативно", 4% – "позитивно", у 37,89% опитаних ставлення до цього "нейтральне".
Переглянути повний запис презентації дослідження "Потреби та перешкоди ветеранів при працевлаштуванні" можна<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2qN71seWGbQ&amp;t=629s&amp;ab_channel=UkrinformTV"> тут</a>.

Інтерв'ю з  Русланою Величко-Трифонюк 

 – Руслана Величко-Трифонюк, випускниця програми Pre-MBA Лідерство, перша заступниця виконавчого директора Українського ветеранського фонду Мінветеранів

теги та дата публікації

next_article

all_articles

Середньострокова програма для тих, хто прагне отримати базові знання з управління компанією. 

* Триває ПЕРІОД НИЗЬКИХ ЦІН

Програма pre-MBA Бізнес

Програми є оптимальною для тих, хто прагне отримати базові знання з управління компанією

Середньострокова програма розвитку ключових компетенцій у сфері фінансів, на якій вивчаються основні аспекти фінансового менеджменту для забезпечення високої фінансової стійкості компанії та ефективного використання ресурсів 

* Триває ПЕРІОД НИЗЬКИХ ЦІН

Програма pre-MBA Фінанси

Програма для тих, кого цікавить механіка бізнес-процесів в умовах екстремальних обставин

Середньострокова програма, що надає не тільки управлінський інструментарій, але і допомагає реалізувати стратегію особистої і професійної трансформації 

* Триває ПЕРІОД НИЗЬКИХ ЦІН

Програма pre-MBA Лідерство

Програма, що надає управлінський інструментарій та допомагає реалізувати стратегію особистої трансформації

Магістр бізнес-адміністрування – необхідна кваліфікація для сучасного успішного управлінця, що визнається в усьому світі. 
Програма MBA дає глибинне розуміння процесів управління бізнесом з акцентом на проєктний менеджмент 

* Триває ПЕРІОД НИЗЬКИХ ЦІН

Програма MBA

Програма, що дає глибинне розуміння процесів управління

Програма для власників бізнесу та вищого керівного складу. Навчання на програмі допоможе визначити нові стратегічні напрямки для розвитку бізнесу, спираючись на знання та досвід, отримані в бізнес-школі.
 

* Триває ПЕРІОД НИЗЬКИХ ЦІН

23 місяці 511 акад.годин

Програма SE MBA

Програма формує стратегічне мислення та бачення

Ветеранський бізнес життєстійкий, але ефективність підтримки безробітних слабка

Інтерв'ю з Русланою Величко-Трифонюк

Управлінці Uklon’у завершили навчання в МІМ і одразу реалізовують випускні проєкти

all_articles

events_soon_start

pre-MBA Бізнес

pre-MBA Бізнес-аналіз

pre-MBA Лідерство

MBA

SE MBA