thumbnail_телеграм заборонено.jpg

телеграм заборонено.jpg

Шпіонаж від Amazon, китайська цифрова диктатура і можливості ШІ у медицині – дайджест FT&WSJ

thumbnail_shutterstock_2213859243.jpg

shutterstock_2213859243.jpg

Старлінки в росії, заборона книг у США і догляд за дітьми як мотиватор обрати роботодавця – дайджест WSJ&FT

thumbnail_брілл кавер.jpg

брілл кавер.jpg

Джонатан Брілл: «Важливо допомогти іншим позбутися сором’язливості, створюючи простори, де ми усі – старі друзі, які поки що не знайомі між собою»

thumbnail_shutterstock_2441625591.jpg

shutterstock_2441625591.jpg

Електромобіль від XIAOMI, "незамінні" співробітники та алгоритм дій у разі пандемії - дайджест FT&WSJ

thumbnail_shutterstock_1188176584.jpg

shutterstock_1188176584.jpg

Фальстарт “зеленої” енергетики, роботи VS люди і “воєнка” замість комерції - дайджест FT&WSJ

thumbnail_shutterstock_1179311608.jpg

shutterstock_1179311608.jpg

Коригування генів, мозкові імпланти та хто заплатить за крадені росіянами Боїнги? Дайджест FT&WSJ

thumbnail_jana_koval.JPG

jana_koval.JPG

Pre-MBA Лідерство: "МІМ обʼєднує найсвітліші голови країни". Відгук Яни Коваль, Senior IT Recruiter

thumbnail_uploads-1-5512-shutterstock_631425188.jpg

uploads-1-5512-shutterstock_631425188.jpg

Секретні служби - виключно чоловічий світ чи вже ні?

thumbnail_uploads-1-5506-318558010_2984070291726469_1496997034298632822_n.jpg

uploads-1-5506-318558010_2984070291726469_1496997034298632822_n.jpg

Як працює організація, що отримала «Нобелівку»

Новина бізнес-школи

Дайджест

Славнозвісні МІ5 та МІ6 дають негативну відповідь. Адже три з чотирьох ключових посад саме директорів операцій, стратегії та технологій (той самий Q з «бондіани») у генеральному директораті славнозвісної МІ6 нині займають жінки. У своїй<a href="https://www.ft.com/content/741772c0-ee76-4d3d-bfcd-4fabc1fb405d"> першій публічній розмові зі ЗМІ</a> ці пані (на їхнє прохання обійшлося без справжніх імен) розказали про зміни у ставленні до жінок та їхнього місця на секретній службі.  
У минулому жінки відігравали другорядну ролі – секретарки або приманки у «медових пастках». Аж до кінця 1970-х ставлення до жінок лишалося печерним попри всю мужність та професіоналізм, проявлений жінками під час Другої Світової війни.
Поп-культура лише підігрівала мізогінію – достатньо згадати карикатурні образи Рози Клебб або подружок Бонда.
Проте, у роботі повʼязаній із секретністю, штампи та стереотипи можуть стати у нагоді. Головні вороги нині – консервативні та патріархальні режими Китаю, росії, Північної Кореї та Ірану, які самі практично не мають жінок при владі, тому й не здогадуються, що жінки можуть бути вправними та високопоставленими офіцерами розвідки.
Часи змінилися. Чотири роки тому зʼявилася перша телевізійна реклама, яка запрошувала жінок долучатися до секретної служби. Основна ідея реклами втілилася в останньому рядку – «таємно ми такі ж, як ви». Можливо, але робота накладає багато обмежень – з дому працювати не можна, використання особистих мобільних та інтернету на роботі заборонено, домашні в жодному разі не повинні знати де працює жінка тощо.
Нинішні очільниці секретних служб та вищі офіцери – жінки, що уособлюють зміни, які відбуваються у суспільстві. Представниці різних соціальних верств, вільні стереотипів щодо шпигунської роботи, справжні знавці та поціновувачі технологій, докторки англійської літератури, психологині, мами – всі вони зробили успішні карʼєри у легендарних МІ5 та МІ6.
Материнство довго вважалося серйозною перешкодою. Проте, коли знаменитого перебіжчика з КГБ Олега Гордієвського перевозили в багажнику машини, від собаки прикордонника врятувала дружина дипломата та їхнє немовля – молода матуся міняла підгузок на багажнику. В цілому ж материнство допомагає виглядати буденно. Нікому на думку не спаде, що мама симпатичного малюка займається шпіонажем.
Оплачуваний 3-місячний декрет та неоплачувана відпустка для догляду за дитиною протягом року стали додатковим аргументом для талановитих жінок.
Секретні служби працюють з університетами, аби залучити талановитих випускниць. Також створюються внутрішні програми підготовки жінок до старших керівних посад. І ці зусилля приносять свої плоди. Так, у МІ5 47% співробітників – жінки, у МІ6 жінок 37%. Розрив в оплаті жінок та чоловіків становить 7% у МІ6 та 18% у МІ5 проти 20% в бізнесі.
Проте жінок, які би бажали повʼязати свої карʼєри з секретними службами менше, ніж необхідно. Багато хто вважає, що це – результат того, як зображають шпигунок у масовій культурі. Але навіть такий майстер жанру як Ле Карре зазначив, що один з найбільших провалів в історії британських секретних служб стався через «чоловічу зарозумілість».

Дайджест FT

теги та дата публікації

next_article

all_articles

Середньострокова програма для тих, хто прагне отримати базові знання з управління компанією

Програма pre-MBA Бізнес

Програми є оптимальною для тих, хто прагне отримати базові знання з управління компанією

Середньострокова програма розвитку ключових компетенцій у сфері фінансів, на якій вивчаються основні аспекти фінансового менеджменту для забезпечення високої фінансової стійкості компанії та ефективного використання ресурсів

Програма pre-MBA Фінанси

Програма для тих, кого цікавить механіка бізнес-процесів в умовах екстремальних обставин

Середньострокова програма, що надає не тільки управлінський інструментарій, але і допомагає реалізувати стратегію особистої і професійної трансформації

Програма pre-MBA Лідерство

Програма, що надає управлінський інструментарій та допомагає реалізувати стратегію особистої трансформації

Магістр бізнес-адміністрування – необхідна кваліфікація для сучасного успішного управлінця, що визнається в усьому світі.  
Програма MBA дає глибинне розуміння процесів управління бізнесом з акцентом на проєктний менеджмент

Програма MBA

Програма, що дає глибинне розуміння процесів управління

Програма для власників бізнесу та вищого керівного складу. Навчання на програмі допоможе визначити нові стратегічні напрямки для розвитку бізнесу, спираючись на знання та досвід, отримані в бізнес-школі

23 місяці 511 акад.годин

Програма SE MBA

Програма формує стратегічне мислення та бачення

Секретні служби - виключно чоловічий світ чи вже ні?

Дайджест FT

Як працює організація, що отримала «Нобелівку»

all_articles

events_soon_start

pre-MBA Бізнес

pre-MBA Бізнес-аналіз

pre-MBA Лідерство

MBA

SE MBA