thumbnail_20260325_131017.jpg

20260325_131017.jpg

МІМ готує управлінців «Укргідроенерго» до нових викликів

thumbnail_pro_sintez_biznes_130326_2.jpg

pro_sintez_biznes_130326_2.jpg

МІМ на форумі «PRO Синтез Бізнес 4.0» у Полтаві

thumbnail_prezent220126-1.jpg

prezent220126-1.jpg

Олег Шапоренко на MIM Open Day: MBA як основа стійких рішень

thumbnail_SVL_0222.jpg

SVL_0222.jpg

У Бізнес-школі МІМ відбувся старт програми pre-MBA

thumbnail_CFO_7.jpg

CFO_7.jpg

Гостьовий візит CFO Club у МІМ

thumbnail_4-20-34.jpg

4-20-34.jpg

Нові формати та глибокі розмови: тиждень подій у МІМ

thumbnail_vypusk_energoatom130825-1.jpg

vypusk_energoatom130825-1.jpg

Співробітники НАЕК «Енергоатом» стали випускниками МІМ

thumbnail_Виноградов ін.jpg

Виноградов ін.jpg

Віцепрезидент МІМ Олексій Виноградов про нові тенденції в корпоративних програмах МІМ

thumbnail_Дубів.JPG

Дубів.JPG

Де та як шукати грантових можливостей і написати переможну заявку для донора? 

Корпоративне навчання

Виноградов

Управління бізнесом під час війни вимагає особливої стійкості, швидкості прийняття рішень та креативності. Підприємці змушені шукати нові ринки, адаптувати свої продукти та послуги, забезпечувати безперервність бізнес-процесів в умовах нестабільності. При цьому український бізнес демонструє неймовірну здатність до виживання та розвитку навіть у найскладніших умовах. Як корпоративне навчання допомагає бізнесу, які нові напрямки розвитку стали пріоритетними для наших компаній і з якими запитами вони приходять до МІМ, розповів Віцепрезидент Бізнес-школи Олексій Виноградов.
Чому, на вашу думку, важливо отримувати бізнес-освіту під час війни, а не чекати, коли ситуація стабілізується?
Під час війни бізнес-освіта стає ще важливішою, оскільки вона допомагає керівникам та власникам компаній адаптуватися до нових викликів і нестабільності. Традиційні підходи до управління можуть виявитися неефективними, тому необхідно здобувати нові знання та навички. Саме бізнес-освіта дозволяє швидко реагувати на зміни, ефективно управляти ризиками та знаходити нові можливості для розвитку навіть у складних умовах. Крім того, під час війни важливо підтримувати моральний дух і мотивацію команди. Освіта допомагає лідерам краще розуміти потреби своїх співробітників, розвивати емоційний інтелект та створювати сильну корпоративну культуру, що сприяє згуртованості та ефективності роботи.
Як змінились запити корпоративних клієнтів: що в пріоритеті для українських компаній, розвиток яких навичок обирають замовники?
Зараз можна виділити три основні напрями:
Перший — навички, пов'язані з виходом на нові ринки: маркетингові дослідження, розуміння поведінки споживачів, міжнародні договірні відносини тощо. Адже під час війни багато українських компаній зіткнулися з необхідністю пошуку нових ринків збуту, оскільки традиційні ринки стали менш доступними або взагалі втратили свою актуальність. Наші корпоративні партнери шукають можливості для експорту своїх товарів та послуг, тому їм необхідно розуміти міжнародні ринки, їхні особливості та вимоги, щоб успішно конкурувати на глобальному рівні. І тут МІМ є дуже корисним, адже серед наших партнерів – топові бізнес-школи по всьому світу – від IMD та Tepper School of Business, від Stellenbosch Business School до ESMT. 
Другий — робота з людьми: мотивація команди, управлінська психологія, робота у віддалених командах тощо. Війна створила складні умови для роботи команд, багато менеджерів змушені працювати віддалено або змінювати місце проживання. Тому підтримка високого рівня мотивації та ефективної комунікації стає критично важливою. Також лідери повинні підтримувати високий рівень залученості співробітників. Отже, розвиток “софтових”навичок займає важливе місце в корпоративному навчанні будь-яких компаній.
Третій — знання та навички, пов’язані з управлінням ризиками та стратегічним менеджментом. Зрозуміло, що під час війни компанії стикаються з численними ризиками, які критично впливають або можуть вплинути на їхню діяльність. Вміння оцінювати ризики, розробляти стратегії для їх мінімізації та адаптувати бізнес-плани відповідно до нових реалій стає надзвичайно важливим. Тому таки запити теж стали набагато частішими за останні два роки.
Очевидно, що розвиток усіх цих навичок допомагає компаніям не лише вистояти, але й знайти нові можливості для зростання та розвитку. А які сектори бізнесу найчастіше замовляють корпоративні програми і який рівень менеджменту навчають?
Зазвичай це ІТ-компанії, фармацевтична галузь, роздрібні мережі, енергетичні компанії, агробізнес. В основному навчають топ-менеджмент та кадровий резерв, який готують на керівні посади. Також є програми для розвитку функціональних керівників (наприклад, групи менеджерів з продажів, або команди керівників проєктів тощо).
 Які компанії навчали своїх співробітників у МІМ протягом 2023-2024 навчального року?
Серед таких компаній, наприклад, Національний банк України, "Газорозподільні Мережі України", Metro, Pfizer, Uklon, Corteva, GROWE, Homenet, Уманьпиво, та інші.
Які переваги надає МІМ у корпоративному навчанні: як складаються програми, які інструменти використовуються?
По-перше, кожного разу ми готуємо унікальну пропозицію, яка повністю сфокусована на вирішенні конкретних задач замовника. По-друге, за запитом ми залучаємо наших міжнародних партнерів, включаємо бізнес-симуляції, додаємо консультаційні проєкти, які виконують учасники навчання, вирішуючи питання замовника. Також Бізнес-школа може запропонувати сучасні потужні інструменти діагностики управлінського персоналу, проведення стратегічних сесій, консалтингу з боку команди МІМу тощо. 
Можна сказати, що, маючи 35 років досвіду, МІМ був з українським бізнесом протягом усього шляху його становлення та розвитку в незалежній Україні. Як змінився наш бізнес і яким ви бачите майбутнє української бізнес-спільноти?
МІМ був свідком і активним учасником трансформації українського бізнесу, підтримував підприємців, надаючи сучасні знання та інструменти. На початку 90-х років бізнес-середовище тільки формувалося, це був час великих викликів і можливостей. Багато підприємців шукали знання та навички, необхідні для ведення бізнесу в нових умовах. З роками бізнес в Україні перейшов від хаосу до структурованої економіки, з'явилися нові галузі, розвивалися інновації, бізнес став більш технологічним і глобально орієнтованим. З початку повномасштабного вторгнення підприємці адаптують свої стратегії, забезпечують безпеку працівників і зберігають життєздатність своїх організацій.
На мій погляд, майбутнє українського бізнесу виглядає перспективним. Адже навіть під час найстрашнішої кризи – повномасштабної війни – підприємці впроваджують новітні технології, орієнтуються на диверсифікацію ринків і управління ризиками. Я вірю, що український бізнес відіграватиме все більшу роль у світовій економіці, а МІМ і надалі підтримуватиме управлінців та власників, надаючи системну освіту та експертні знання.
Хочете більше дізнатися про особливості корпоративних програм в МІМ та отримати консультацію по підготовці такої саме для вашого бізнесу? Залишайте свою заявку на електронну адресу або телефонуйте.
+38 (067) 339 84 59  <a href="mailto:n.balabonkina@mim.kyiv.ua">n.balabonkina@mim.kyiv.ua</a>   Наталя Балабонкіна

Як корпоративне навчання допомагає бізнесу, які нові напрямки розвитку стали пріоритетними для наших компаній і з якими запитами вони приходять до МІМ, розповів Віцепрезидент Бізнес-школи Олексій Виноградов.

теги та дата публікації

next_article

all_articles

Програма є оптимальною для тих, хто прагне отримати базові знання з управління компанією

Програма pre-MBA Бізнес

Програми є оптимальною для тих, хто прагне отримати базові знання з управління компанією

Програма розвитку ключових компетенцій у сфері фінансів, на якій вивчаються основні аспекти фінансового менеджменту для забезпечення високої фінансової стійкості компанії та ефективного використання ресурсів

Програма pre-MBA Фінанси

Програма для тих, кого цікавить механіка бізнес-процесів в умовах екстремальних обставин

Середньострокова програма побудована так, щоб дати слухачам не тільки управлінський інструментарій, але і допомогти реалізувати стратегію особистої і професійної трансформації

Програма pre-MBA Лідерство

Програма, що надає управлінський інструментарій та допомагає реалізувати стратегію особистої трансформації

Середньострокова програма розвитку маркетингових компетенцій, що сприяє підвищенню професійної та особистої ефективності маркетолога, а також ефективності бізнесу в цілому

Програма pre-MBA Маркетинг

Програма розвитку маркетингових компетенцій, що сприяє підвищенню професійної та особистої ефективності маркетолога, а також ефективності бізнесу в цілому

Магістр бізнес-адміністрування – необхідна кваліфікація для сучасного успішного управлінця, що визнається в усьому світі. 
Програма MBA дає глибинне розуміння процесів управління бізнесом з акцентом на проєктний менеджмент 

Програма MBA акредитована Глобальним центром акредитацій (GAC) Інституту управління проектами (PMI)

Програма MBA

Програма, що дає глибинне розуміння процесів управління

Програма для власників бізнесу та вищого керівного складу. Навчання на програмі допоможе визначити нові стратегічні напрямки для розвитку бізнесу, спираючись на знання та досвід, отримані в бізнес-школі.



23 місяці 511 акад.годин

Програма SE MBA

Програма формує стратегічне мислення та бачення

Віцепрезидент МІМ Олексій Виноградов про нові тенденції в корпоративних програмах МІМ

Де та як шукати грантових можливостей і написати переможну заявку для донора?

all_articles

events_soon_start

pre-MBA Бізнес

pre-MBA Фінанси

pre-MBA Лідерство

pre-MBA Маркетинг

MBA

SE MBA