thumbnail_zastavka_st_tartari.jpg

zastavka_st_tartari.jpg

Від науки до ринку: професорка Stockholm School of Economics на ReinforceUA

thumbnail_Christopher_Tucci 26.jpg

Christopher_Tucci 26.jpg

Крістофер Туччі на ReinforceUA: як пережити ШІ-зміни й не чекати кризи

thumbnail_shevchenko-2_180626.jpg

shevchenko-2_180626.jpg

Guest Star МІМ: Артем Шевченко — наш випускник та СЕО мережі «Цитрус»

thumbnail_omelchenko_posada.jpg

omelchenko_posada.jpg

В МІМ — нова директорка програм pre-MBA

thumbnail_Gemini_Generated_Image_hqnterhqnterhqnt (1).png

Gemini_Generated_Image_hqnterhqnterhqnt (1).png

Експертка MIM Expert Hub - «guest star» у слухачів SE MBA

thumbnail_DSCF4720.jpg

DSCF4720.jpg

У МІМ відбувся випуск другого потоку Women Leadership Program

thumbnail_Omelch291124.jpg

Omelch291124.jpg

Партнерство з AOM в дії: Надія Омельченко в Estonian Business School

Як зміниться життя HR у 2025 році: топ-5 трендів від Надії Омельченко 

thumbnail_Teljupa261124.jpg

Teljupa261124.jpg

Діалог бізнесу та влади: Андрій Телюпа зустрівся зі слухачами SE MBA

Фахова експертиза

Омельченко

Світ не просто змінюється — він трансформується зі швидкістю, яка викликає захоплення й одночасно занепокоєння. За прогнозами, 2025 рік стане переломним для управління людським капіталом. Нідерландська Академія інновацій у сфері HR (AIHR) представила звіт <a href="https://www.aihr.com/resources/AIHR_HR_Trends_Report_2025.pdf">«Приймаючи руйнування»</a>, який акцентує увагу на ключових трендах, здатних змінити підходи до роботи з персоналом.
Зокрема, використання штучного інтелекту, розвиток «нових комірців», посилення вимог до гендерної рівності, поява інклюзивних стратегій для старших працівників і акцент на антикрихкості відкривають унікальні можливості для перетворення викликів у рушійну силу. Ці фактори вже впливають на те, як компанії залучають, мотивують та утримують таланти
Надія Омельченко випускниця <a href="https://mim.kyiv.ua/programs/mba">МВА </a>та викладачка Бізнес-школи МІМ, віцепрезидентка компанії «ІТ-Інтегратор», у своєму аналізі для видання <a href="http://mind.ua">Mind.ua</a> підкреслює, що інноваційні підходи в HR допоможуть перетворити «руйнування» старих форматів на джерело конкурентних переваг.
Вже сьогодні важливо розуміти п’ять основних трендів, що визначатимуть, хто здобуде успіх у нових реаліях. Це не просто адаптація — це переосмислення майбутнього HR. Ваш вибір сьогодні — це основа стійкості вашої команди завтра. 
<a href="https://mind.ua/openmind/20282012-yak-zminitsya-zhittya-hr-u-2025-roci-5-trendiv-na-yaki-varto-zvernuti-uvagu-vzhe-sogodni">Читати повний матеріал</a>

Викладачка Бізнес-школи МІМ, віцепрезидентка компанії «ІТ-Інтегратор», у своєму аналізі для видання Mind.ua підкреслює, що інноваційні підходи в HR допоможуть перетворити «руйнування» старих форматів на джерело конкурентних переваг

теги та дата публікації

next_article

all_articles

Програма є оптимальною для тих, хто прагне отримати базові знання з управління компанією

Програма pre-MBA Бізнес

Програми є оптимальною для тих, хто прагне отримати базові знання з управління компанією

Програма розвитку ключових компетенцій у сфері фінансів, на якій вивчаються основні аспекти фінансового менеджменту для забезпечення високої фінансової стійкості компанії та ефективного використання ресурсів


Програма pre-MBA Фінанси

Програма для тих, кого цікавить механіка бізнес-процесів в умовах екстремальних обставин

Середньострокова програма побудована так, щоб дати слухачам не тільки управлінський інструментарій, але і допомогти реалізувати стратегію особистої і професійної трансформації


Програма pre-MBA Лідерство

Програма, що надає управлінський інструментарій та допомагає реалізувати стратегію особистої трансформації

Середньострокова програма розвитку маркетингових компетенцій, що сприяє підвищенню професійної та особистої ефективності маркетолога, а також ефективності бізнесу в цілому


Програма pre-MBA Маркетинг

Програма розвитку маркетингових компетенцій, що сприяє підвищенню професійної та особистої ефективності маркетолога, а також ефективності бізнесу в цілому

Магістр бізнес-адміністрування – необхідна кваліфікація для сучасного успішного управлінця, що визнається в усьому світі. 
Програма MBA дає глибинне розуміння процесів управління бізнесом з акцентом на проєктний менеджмент 

Програма MBA акредитована Глобальним центром акредитацій (GAC) Інституту управління проектами (PMI) 
* Триває ПЕРІОД НИЗЬКИХ ЦІН

Програма MBA

Програма, що дає глибинне розуміння процесів управління

Програма для власників бізнесу та вищого керівного складу. Навчання на програмі допоможе визначити нові стратегічні напрямки для розвитку бізнесу, спираючись на знання та досвід, отримані в бізнес-школі
 * Триває ПЕРІОД НИЗЬКИХ ЦІН

23 місяці 511 акад.годин

Програма SE MBA

Програма формує стратегічне мислення та бачення

Як зміниться життя HR у 2025 році: топ-5 трендів від Надії Омельченко

Діалог бізнесу та влади: Андрій Телюпа зустрівся зі слухачами SE MBA

all_articles

events_soon_start

pre-MBA Бізнес

pre-MBA Фінанси

pre-MBA Лідерство

pre-MBA Маркетинг

MBA

SE MBA