thumbnail_kadr_golod3.jpg

kadr_golod3.jpg

У МІМ відбувся воркшоп «Кадровий голод: де і як шукати людей»

thumbnail_korog_140325.jpg

korog_140325.jpg

 Guest star МІМу – Гарік Корогодський

thumbnail_Омельченко.jpeg

Омельченко.jpeg

Успішний керівник — це той, хто розкриває потенціал своєї команди

thumbnail_про підручник на сайт.jpg

про підручник на сайт.jpg

Вийшов новий підручник “Теорії та методи бухгалтерського обліку”, співавтором якого є Сергій Голов 

thumbnail_Омельченко сайт.jpg

Омельченко сайт.jpg

Emerald опублікувало навчальний кейс викладачки МІМ Надії Омельченко про антикризове управління в умовах війни

thumbnail_кайдзен.jpg

кайдзен.jpg

Моделі лідерства у війську: подкаст з Олександром Сударкіним для Kaizen Hub

thumbnail_Хохлов (сайт) 2.jpg

Хохлов (сайт) 2.jpg

“Мета мого курсу в МІМ – масштабувати бізнес-мислення і дати бачення щодо угод злиття та поглинання”

thumbnail_Omelch291124.jpg

Omelch291124.jpg

Як зміниться життя HR у 2025 році: топ-5 трендів від Надії Омельченко 

thumbnail_Teljupa261124.jpg

Teljupa261124.jpg

Діалог бізнесу та влади: Андрій Телюпа зустрівся зі слухачами SE MBA

Корисно

Омельченко

Світ не просто змінюється — він трансформується зі швидкістю, яка викликає захоплення й одночасно занепокоєння. За прогнозами, 2025 рік стане переломним для управління людським капіталом. Нідерландська Академія інновацій у сфері HR (AIHR) представила звіт <a href="https://www.aihr.com/resources/AIHR_HR_Trends_Report_2025.pdf">«Приймаючи руйнування»</a>, який акцентує увагу на ключових трендах, здатних змінити підходи до роботи з персоналом.
Зокрема, використання штучного інтелекту, розвиток «нових комірців», посилення вимог до гендерної рівності, поява інклюзивних стратегій для старших працівників і акцент на антикрихкості відкривають унікальні можливості для перетворення викликів у рушійну силу. Ці фактори вже впливають на те, як компанії залучають, мотивують та утримують таланти
Надія Омельченко випускниця <a href="https://mim.kyiv.ua/programs/mba">МВА </a>та викладачка Бізнес-школи МІМ, віцепрезидентка компанії «ІТ-Інтегратор», у своєму аналізі для видання <a href="http://mind.ua">Mind.ua</a> підкреслює, що інноваційні підходи в HR допоможуть перетворити «руйнування» старих форматів на джерело конкурентних переваг.
Вже сьогодні важливо розуміти п’ять основних трендів, що визначатимуть, хто здобуде успіх у нових реаліях. Це не просто адаптація — це переосмислення майбутнього HR. Ваш вибір сьогодні — це основа стійкості вашої команди завтра. 
<a href="https://mind.ua/openmind/20282012-yak-zminitsya-zhittya-hr-u-2025-roci-5-trendiv-na-yaki-varto-zvernuti-uvagu-vzhe-sogodni">Читати повний матеріал</a>

Викладачка Бізнес-школи МІМ, віцепрезидентка компанії «ІТ-Інтегратор», у своєму аналізі для видання Mind.ua підкреслює, що інноваційні підходи в HR допоможуть перетворити «руйнування» старих форматів на джерело конкурентних переваг

теги та дата публікації

next_article

all_articles

Програма pre-MBA Бізнес

Програми є оптимальною для тих, хто прагне отримати базові знання з управління компанією

Програма pre-MBA Фінанси

Програма для тих, кого цікавить механіка бізнес-процесів в умовах екстремальних обставин

Програма pre-MBA Лідерство

Програма, що надає управлінський інструментарій та допомагає реалізувати стратегію особистої трансформації

Програма pre-MBA Маркетинг

Програма розвитку маркетингових компетенцій, що сприяє підвищенню професійної та особистої ефективності маркетолога, а також ефективності бізнесу в цілому

Магістр бізнес-адміністрування – необхідна кваліфікація для сучасного успішного управлінця, що визнається в усьому світі. 
Програма MBA дає глибинне розуміння процесів управління бізнесом з акцентом на проєктний менеджмент 

MBA акредитована Глобальним центром акредитацій (GAC) Інституту управління проектами (PMI)/ MBA is accredited by the PMI Global Accreditation Center for Project Management Education Programs (GAC))

Програма MBA

Програма, що дає глибинне розуміння процесів управління

Програма для власників бізнесу та вищого керівного складу. Навчання на програмі допоможе визначити нові стратегічні напрямки для розвитку бізнесу, спираючись на знання та досвід, отримані в бізнес-школі.

23 місяці 511 акад.годин

Програма SE MBA

Програма формує стратегічне мислення та бачення

Як зміниться життя HR у 2025 році: топ-5 трендів від Надії Омельченко

Діалог бізнесу та влади: Андрій Телюпа зустрівся зі слухачами SE MBA

all_articles

events_soon_start

pre-MBA Бізнес

pre-MBA Фінанси

pre-MBA Лідерство

pre-MBA Маркетинг

MBA

SE MBA