thumbnail_franchajzyng_14.jpg

franchajzyng_14.jpg

Франчайзинг: досвід, помилки, рішення та ТОП-5 порад від Мирослави Козачук

thumbnail_doroshenko_book.jpg

doroshenko_book.jpg

Фахова новинка в бібліотеці МІМ від нашого випускника

thumbnail_pogrebnyj_book1.jpg

pogrebnyj_book1.jpg

Нова книга з корпоративної безпеки вже в бібліотеці Бізнес-школи МІМ

thumbnail_voin.jpg

voin.jpg

Військовий збір 1% для юросіб на ЄП: що необхідно знати

thumbnail_kadr_golod3.jpg

kadr_golod3.jpg

У МІМ відбувся воркшоп «Кадровий голод: де і як шукати людей»

thumbnail_korog_140325.jpg

korog_140325.jpg

 Guest star МІМу – Гарік Корогодський

thumbnail_Омельченко.jpeg

Омельченко.jpeg

Успішний керівник — це той, хто розкриває потенціал своєї команди

thumbnail_Omelch291124.jpg

Omelch291124.jpg

Як зміниться життя HR у 2025 році: топ-5 трендів від Надії Омельченко 

thumbnail_Teljupa261124.jpg

Teljupa261124.jpg

Діалог бізнесу та влади: Андрій Телюпа зустрівся зі слухачами SE MBA

Корисно

Омельченко

Світ не просто змінюється — він трансформується зі швидкістю, яка викликає захоплення й одночасно занепокоєння. За прогнозами, 2025 рік стане переломним для управління людським капіталом. Нідерландська Академія інновацій у сфері HR (AIHR) представила звіт <a href="https://www.aihr.com/resources/AIHR_HR_Trends_Report_2025.pdf">«Приймаючи руйнування»</a>, який акцентує увагу на ключових трендах, здатних змінити підходи до роботи з персоналом.
Зокрема, використання штучного інтелекту, розвиток «нових комірців», посилення вимог до гендерної рівності, поява інклюзивних стратегій для старших працівників і акцент на антикрихкості відкривають унікальні можливості для перетворення викликів у рушійну силу. Ці фактори вже впливають на те, як компанії залучають, мотивують та утримують таланти
Надія Омельченко випускниця <a href="https://mim.kyiv.ua/programs/mba">МВА </a>та викладачка Бізнес-школи МІМ, віцепрезидентка компанії «ІТ-Інтегратор», у своєму аналізі для видання <a href="http://mind.ua">Mind.ua</a> підкреслює, що інноваційні підходи в HR допоможуть перетворити «руйнування» старих форматів на джерело конкурентних переваг.
Вже сьогодні важливо розуміти п’ять основних трендів, що визначатимуть, хто здобуде успіх у нових реаліях. Це не просто адаптація — це переосмислення майбутнього HR. Ваш вибір сьогодні — це основа стійкості вашої команди завтра. 
<a href="https://mind.ua/openmind/20282012-yak-zminitsya-zhittya-hr-u-2025-roci-5-trendiv-na-yaki-varto-zvernuti-uvagu-vzhe-sogodni">Читати повний матеріал</a>

Викладачка Бізнес-школи МІМ, віцепрезидентка компанії «ІТ-Інтегратор», у своєму аналізі для видання Mind.ua підкреслює, що інноваційні підходи в HR допоможуть перетворити «руйнування» старих форматів на джерело конкурентних переваг

теги та дата публікації

next_article

all_articles

Програма є оптимальною для тих, хто прагне отримати базові знання з управління компанією 
* Триває ПЕРІОД НИЗЬКИХ ЦІН

Програма pre-MBA Бізнес

Програми є оптимальною для тих, хто прагне отримати базові знання з управління компанією

Програма розвитку ключових компетенцій у сфері фінансів, на якій вивчаються основні аспекти фінансового менеджменту для забезпечення високої фінансової стійкості компанії та ефективного використання ресурсів 
* Триває ПЕРІОД НИЗЬКИХ ЦІН

Програма pre-MBA Фінанси

Програма для тих, кого цікавить механіка бізнес-процесів в умовах екстремальних обставин

Середньострокова програма побудована так, щоб дати слухачам не тільки управлінський інструментарій, але і допомогти реалізувати стратегію особистої і професійної трансформації 
* Триває ПЕРІОД НИЗЬКИХ ЦІН

Програма pre-MBA Лідерство

Програма, що надає управлінський інструментарій та допомагає реалізувати стратегію особистої трансформації

Середньострокова програма розвитку маркетингових компетенцій, що сприяє підвищенню професійної та особистої ефективності маркетолога, а також ефективності бізнесу в цілому 
* Триває ПЕРІОД НИЗЬКИХ ЦІН

Програма pre-MBA Маркетинг

Програма розвитку маркетингових компетенцій, що сприяє підвищенню професійної та особистої ефективності маркетолога, а також ефективності бізнесу в цілому

* Триває ПЕРІОД НИЗЬКИХ ЦІН 
 Магістр бізнес-адміністрування – необхідна кваліфікація для сучасного успішного управлінця, що визнається в усьому світі. 
Програма MBA дає глибинне розуміння процесів управління бізнесом з акцентом на проєктний менеджмент 

Програма MBA акредитована Глобальним центром акредитацій (GAC) Інституту управління проектами (PMI)

Програма MBA

Програма, що дає глибинне розуміння процесів управління

* Триває ПЕРІОД НИЗЬКИХ ЦІН 
Програма для власників бізнесу та вищого керівного складу. Навчання на програмі допоможе визначити нові стратегічні напрямки для розвитку бізнесу, спираючись на знання та досвід, отримані в бізнес-школі.

23 місяці 511 акад.годин

Програма SE MBA

Програма формує стратегічне мислення та бачення

Як зміниться життя HR у 2025 році: топ-5 трендів від Надії Омельченко

Діалог бізнесу та влади: Андрій Телюпа зустрівся зі слухачами SE MBA

all_articles

events_soon_start

pre-MBA Бізнес

pre-MBA Фінанси

pre-MBA Лідерство

pre-MBA Маркетинг

MBA

SE MBA