thumbnail_shutterstock_2486481709.jpg

shutterstock_2486481709.jpg

Інвестиційні «невдахи», претензії до Z-покоління та договір про регулювання ШІ – дайджест FT&WSJ

thumbnail_FinTimes_WSJ300824.jpg

FinTimes_WSJ300824.jpg

Вакцини від раку, скорочення працівників та давньогрецькі міфи на Netflix: Дайджест FT&WSJ

thumbnail_Дайджест_Financial_Times_.jpg

Дайджест_Financial_Times_.jpg

Walmart масштабується в Китаї, електроавта поступаються гібридам, і психотехнології у кіберзлочинах – Дайджест FT&WSJ

thumbnail_shutterstock_715107520.jpg

shutterstock_715107520.jpg

Газ, нафта, росіяни та підробний Луї Віттон як промоція бренду – дайджест FT&WSJ

thumbnail_shutterstock_2438171561.jpg

shutterstock_2438171561.jpg

Інстаграм полює на підлітків, Тейлор Свіфт скасувала концерти через загрозу терактів і чи Boeing погодить NASA: дайджест FT&WSJ

thumbnail_shutterstock_2474326437.jpg

shutterstock_2474326437.jpg

Мистецтво, авіаперельоти і Олімпіада – літній вайб у дайджесті FT&WSJ

thumbnail_Digest_190724.png

Digest_190724.png

Блекаути по-американськи, бойкотування туристів у Європі і чому дешевшає люкс - дайджест FT&WSJ

thumbnail_shutterstock_2428214051.jpg

shutterstock_2428214051.jpg

Автопром все більше стає електро, панацея від раку та користь пліткарів: дайджест FT&WSJ

thumbnail_Сакович лого.jpg

Сакович лого.jpg

Діана Сакович, слухачка RMP: "Я повернуся в Олешки і працюватиму для відновлення своєї громади"

Дайджест

Звісно, передача F-16 і фіксація бортів в українському небі – новина номер один, про що не написав хіба лінивий. Тому ми тихо радіємо з усіма, а на сторінках світових видань Wall Street Journal та Financial Times відшукали для вас добірку цікавих новин про тенденції та дослідження явищ, що потроху змінюють світ.
Здається, електроавта несуть нам не лише новітні технології, але й нові підходи до користування технікою. По-перше, нарешті всі автовиробники, аж включно із такими традиціоналістами як Ford чи Volkswagen, мають електричні моделі. Ба більше, Ford випустив одну зі своїх іконічних моделей, Mustang, в електроверсії,<a href="https://www.wsj.com/tech/personal-tech/driving-ev-no-regrets-1833b882?mod=hp_lead_pos8"> пише WSJ</a>. По-друге, заправка, чи-то зарядка нині не є проблемою у деяких американських регіонах, чого поки не можна сказати про Україну. Зрештою, завдяки зонним лічильникам, заряджати авто можна і вдома. Виходить дешевше, ніж бензин. По-третє, догляд та досвід водіння – абсолютно різний. Одна педаль, тиша в салоні – мотор не реве і не стогне, нема заміни олій тощо. По-четверте, програмне забезпечення у більшості випадків оновлюється непомітно для водія, але бувають випадки, як і з телефонами, що до оновлень треба звикати. По-п’яте, холод вкорочує батареї час роботи – при низьких температурах варто розраховувати десь на 70% потужності батареї. Найсвіжіші елементи живлення вже дають змогу проїхати до 500 км на одному заряді. І останнє, але не за значенням: електроавта можна брати в лізинг і люди це роблять! В цілому ж тенденція очевидна: круті хлопці та дівчата пересідають на електрику.
Майже панацея від раку майже готова, але є одне «але». Такою панацеєю є радіоактивні ліки на основі штучно створеного ізотопу актініум-225. У поєднанні з відповідною токсичною речовиною, ізотоп потрапляє до хворої клітини та руйнує її ДНК,<a href="https://www.ft.com/content/6ce668bc-4180-4e84-9feb-f25ac0e83f6f"> описує механізм дії ліків FT</a>. Такий тип препарату називається радіоліганд (radioligand). Завдяки «адресній доставці» є можливість лікувати майже 50 видів раку. Вважається, що до 2032 р. ємність ринку радіотерапії виросте до 29 мільярдів доларів порівняно з 7 мільярдами у 2022 р. У чому ж тоді «але»? Це вкрай обмежена кількість цього ізотопу, який створюють з радіоактивних відходів – радію-226, торію-229 (випромінювання альфа) та свинцю-212 (випромінювання бета). Ці прекурсори можна отримати від досить обмеженої кількості постачальників, найбільші з них – у США та росії. Хоча матеріали під санкції не підпадають, запаси в обох сторін закінчуються. Ще одна проблема – брак досвіду масштабування такого виробництва. Проте є надія, яку дає свинець з бета випромінюванням, що дещо змінює потужність препаратів (але і побічних ефектів менша). Тож не втрачаємо надію і вкладаємося у стартапи, які спеціалізуються на виробництві радіоактивних елементів, куди вже інвестував Білл Гейтс.
Вибори в США посилили незвичну суспільну тенденцію, про яку вже почали згадувати у ділових виданнях: ворожнечу між молодими чоловіками та жінками.<a href="https://www.wsj.com/politics/policy/men-women-vote-republican-democrat-election-7f5f726c?mod=saved_content"> Тему досліджує WSJ</a>. Більшість молодих чоловіків (до 30  років) стали прихильниками республіканців, що свідчить про кардинальну зміну їхніх уподобань. Молоді жінки переважно лишаються прихильниками демократів. Основні політичні теми, які розділяють молодь – ставлення до зміни клімату (цим переймаються переважно жінки), право на аборти (жінки потужно підтримують) та списання боргів за освіту (жінки знову «за»). Чоловічий погляд відображають негативне ставлення до закону щодо прийняття дитиною рішення про гендерну ідентичність без згоди батьків (серед жінок єдності нема), позитивне ставлення до зменшення податків (жінки проти) та побудови стіни з Мексикою і байдужіше ставлення до можливої відміни закону про доступність медичних послуг. До політичних питань додаються ще й питання влади – чоловіки вважають, що вони поступилися своїм економічним, культурним та політичним впливом жінкам. До того ж, частка жінок, які досягають фінансової незалежності за останні 40 років зросла, а чоловіків – впала.
Здається, найгарячіша тенденція науки та мистецтва управління – формалізувати неформальні інститути. Достатньо згадати феномен менторства, який виріс з фаворитизму. Цього разу керівникам рекомендують використовувати плітки, а не боротися з ними. Зазвичай їх розповсюджують так звані неформальні лідери, причому не через бажання щось зіпсувати. Просто саме до них звертаються співробітники у незрозумілих ситуаціях. Тож спочатку слід визначити цих людей. Далі – формально їх визнати та представити всьому колективу. Далі надавати цій групі найточнішу та найновішу інформацію. Таких лідерів слід працювати з емоціями і дати їм доступ до вищого керівництва. Результати вам сподобаються,<a href="https://www.wsj.com/business/c-suite/how-leaders-can-use-the-rumor-mill-to-their-advantage-cfae3915?mod=saved_content"> стверджує WSJ</a>.
Брати участь чи не брати у роботі своїх фірм/департаментів/команд/організацій під час відпустки? Це питання не дає спокою багатьом босам. Хоча повне виключення з процесу на місяць у наш час майже неможливе, проте – це питання культури. Адже у Франції чи Гонконгу з цим проблем нема, а от у США навіть законні 12 днів можуть залишитися невибраними через постійну залученість в робочі процеси. Але чи справді команда не може без свого лідера чи лідер без неї? Скоріше, друге, бо ж багатьох керівників від самої думки про те, що без них впораються, морозом обсипає. Через те постійна участь у роботі заспокоює їхні нерви. Але така неповага й недовіра до своїх людей згубна. Тож краще таки піти у відпустку. А для заспокоєння та безперебійної роботи, незалежно від наявності боса за спинами своїх людей, потрібне ретельне планування та узгодження всіх календарів, відповідне налаштування пошти з чіткими інструкціями до кого звертатися у разі «пожежі» та зрозумілі, а краще – формалізовані протоколи дій у надзвичайних випадках,<a href="https://www.ft.com/content/5076b1fa-df54-42c2-b8b5-54ec1b0fdf71"> рекомендує FT</a>.

Звісно, передача F-16 і фіксація бортів в українському небі – новина номер один, про що не написав хіба лінивий. Тому ми тихо радіємо з усіма, а на сторінках світових видань Wall Street Journal та Financial Times відшукали для вас добірку цікавих новин про тенденції та дослідження явищ, що потроху змінюють світ.

теги та дата публікації

next_article

all_articles

Середньострокова програма для тих, хто прагне отримати базові знання з управління компанією. 

* Триває ПЕРІОД НИЗЬКИХ ЦІН

Програма pre-MBA Бізнес

Програми є оптимальною для тих, хто прагне отримати базові знання з управління компанією

Середньострокова програма розвитку ключових компетенцій у сфері фінансів, на якій вивчаються основні аспекти фінансового менеджменту для забезпечення високої фінансової стійкості компанії та ефективного використання ресурсів 

* Триває ПЕРІОД НИЗЬКИХ ЦІН

Програма pre-MBA Фінанси

Програма для тих, кого цікавить механіка бізнес-процесів в умовах екстремальних обставин

Середньострокова програма, що надає не тільки управлінський інструментарій, але і допомагає реалізувати стратегію особистої і професійної трансформації 

* Триває ПЕРІОД НИЗЬКИХ ЦІН

Програма pre-MBA Лідерство

Програма, що надає управлінський інструментарій та допомагає реалізувати стратегію особистої трансформації

Середньострокова програма розвитку маркетингових компетенцій, що сприяє підвищенню професійної та особистої ефективності маркетолога, а також ефективності бізнесу в цілому 

* Триває ПЕРІОД НИЗЬКИХ ЦІН

Програма pre-MBA Маркетинг

Програма розвитку маркетингових компетенцій, що сприяє підвищенню професійної та особистої ефективності маркетолога, а також ефективності бізнесу в цілому

Магістр бізнес-адміністрування – необхідна кваліфікація для сучасного успішного управлінця, що визнається в усьому світі. 
Програма MBA дає глибинне розуміння процесів управління бізнесом з акцентом на проєктний менеджмент 

* Триває ПЕРІОД НИЗЬКИХ ЦІН

Програма MBA

Програма, що дає глибинне розуміння процесів управління

Програма для власників бізнесу та вищого керівного складу. Навчання на програмі допоможе визначити нові стратегічні напрямки для розвитку бізнесу, спираючись на знання та досвід, отримані в бізнес-школі.
 

* Триває ПЕРІОД НИЗЬКИХ ЦІН

23 місяці 511 акад.годин

Програма SE MBA

Програма формує стратегічне мислення та бачення

Автопром все більше стає електро, панацея від раку та користь пліткарів: дайджест FT&WSJ

Діана Сакович, слухачка RMP: "Я повернуся в Олешки і працюватиму для відновлення своєї громади"

all_articles

events_soon_start

pre-MBA Бізнес

pre-MBA Фінанси

pre-MBA Лідерство

pre-MBA Маркетинг

MBA

SE MBA