Корпоративні програми
Створення продуктів, максимально наближених до потреб корпоративних замовників та вирішенні реальних управлінських проблем компанії
Принцип побудови програми
- 01
Індивідуальний підхід
- 02
Робота з реальними проблемами
- 03
Доступ до інформаційно-ресурскої бази бізнес-школи
- 04
Захист проєктів, що доповнюють практичну складову навчання
Принципи навчання
- 01
Практичність
- 02
Інтеграція
- 03
Супровід
Процес навчання - це
- 01
Покращення корпоративної культури
- 02
Набуття навичок прийняття управлінських рішень
- 03
Розвиток критичного мислення
- 04
Оволодіння лідерськими навичками
Завдяки навчанню наші співробітники стали по-іншому сприймати менеджмент і робочі завдання, які ставить перед ними керівництво. У компанії поліпшились комунікації і взаємодія між окремими структурами, підвищилась продуктивність роботи, з’явились нові бізнес-ідеї
Віцепрезидент компанії «ІТ-Інтегратор»
Нам довіряють
мережа медичних лабораторій
енергетична компанія
фармацевтична компанія
агропромисловий холдинг
фінансова установа
фармацевтична компанія
IT-компанія, дистриб'ютор
агропромисловий холдинг
